Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Hamm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen sucht eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Der Fokus liegt auf der strategischen Planung und der Weiterentwicklung der pflegerischen Bereiche, einschließlich der Einführung neuer Pflegestandards und der Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR

In- und externe Fort- und Weiterbildungen

Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus

Wertschätzende Unternehmenskultur

Familienfreundliche Strukturen

Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen

BusinessBike (Fahrradleasing)

30 Tage Urlaub plus

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung in einem pflegerischen Beruf.
• Idealerweise Weiterbildung im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im partizipativen Management erwünscht.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Planung und Weiterentwicklung der pflegerischen Bereiche.
• Führen von Mitarbeitergesprächen zur beruflichen Entwicklung.
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Partizipatives Management

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Kenntnisse im Pflegebereich

Ausbildung

Fundierte Ausbildung in einem pflegerischen Beruf

Weiterbildung im Pflegemanagement oder vergleichbare Leitungsqualifikation

Jobbeschreibung

Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die Aufnahme, Diagnostik, Behandlung und Betreuung von jährlich etwa 23.000 stationären und 75.000 ambulanten Patientinnen und Patienten in der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen. Mit über 600 Mitarbeitenden ist die Pflege die größte Berufsgruppe in unserem Haus.

Das Bereichsleiter-Team arbeitet eng mit der Pflegedirektion zusammen, um den Pflegedienst strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

• Verantwortung für die strategische Planung und Weiterentwicklung der pflegerischen Bereiche, inklusive Einführung neuer Pflegestandards, Personalentwicklung und gesetzlicher Vorgaben.
• Führen von Mitarbeitergesprächen zur beruflichen Entwicklung und Konfliktlösung.
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit Pflegefachleitungen und Mitarbeitenden.
• Gemeinsame Entwicklung von Lösungsstrategien mit der Pflegedirektion bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Strukturvorgaben aus Zertifizierungsverfahren und Qualitätsansprüchen.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

• Fundierte Ausbildung in einem pflegerischen Beruf mit umfassenden Kenntnissen im Pflegebereich.
• Idealerweise eine Weiterbildung im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation.
• Partizipatives Management, das Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse einbezieht und Eigeninitiative fördert.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Ziele.
• Leidenschaftliche Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie Förderung einer positiven Teamkultur.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
• In- und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus.
• Wertschätzende Unternehmenskultur.
• Familienfreundliche Strukturen, z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren in Randzeiten.
• Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen durch corporate benefits.
• BusinessBike (Fahrradleasing).

Stiftungsweite Vorteile:

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildungen
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit