Bereichsleitung (m/w/d) Organisation & IT-Administration

Volksbank in Südwestfalen eG; Lüdenscheid; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen inkl. privater Nutzung

50% Telearbeit

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Volksbank in Südwestfalen eG sucht eine Führungspersönlichkeit für den Bereich Organisation & IT-Administration. Sie gestalten Organisations- und IT-Prozesse, führen Teams, treiben Digitalisierung voran und berichten direkt an Führungskräfte.

Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterqualifizierung sowie mehrjährige Führungs- und Branchenkenntnisse mit. Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Telearbeit wird angeboten.

Qualifikationen

• Bankausbildung abgeschlossen; Weiterqualifizierung in Bankbetrieb oder wirtschaftsinformatischem Bereich
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Organisation, IT-Administration oder Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse bankbetrieblicher Prozesse, regulatorischer Anforderungen sowie moderner Organisations- und IT-Strukturen
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit

Aufgaben

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Strategische und operative Leitung des Bereichs Organisation & IT-Administration
• Weiterentwicklung Aufbau- und Ablauforganisation sowie regulatorisch konforme Ordnung
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und zukunftsfähigen Betriebs der IT-Infrastruktur
• Mitwirkung im Produktivitätszirkel und Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Veränderungsmanagement

Ausbildung

Bankausbildung

Weiterqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt)

Wirtschaftsinformatik/ betriebswirtschaftliches Studium

Tools

IT-Administration

Projekt- und Prozessmanagement

Jobbeschreibung

Unsere Volksbank in Südwestfalen eG steht für Nähe, Verlässlichkeit und Zukunftsorientierung. Um diesen Anspruch auch weiterhin zu erfüllen, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für unseren Bereich Organisation & IT-Administration. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die organisatorische, technische und infrastrukturelle Entwicklung unserer Bank aktiv mit und unterstützen gemeinsam mit Ihren Teams die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele.

Ihr neuer Job:

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Verantwortungsbereich im Sinne einer wertschätzenden und synergetischen Führungs- und Kommunikationskultur
• Strategische und operative Leitung des Bereichs Organisation & IT-Administration mit den Abteilungen / Gruppen Organisation, IT-Administration, Projekt- und Prozessmanagement sowie Allgemeine Verwaltung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Sicherstellung einer aktuellen und regulatorisch konformen schriftlich fixierten Ordnung
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und zukunftsfähigen Betriebs der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Projekt- und Prozessmanagements sowie die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Vorhaben; Schnittstelle zum Strategischen Projektportfoliomanagement
• Verantwortliche Mitwirkung im Produktivitätszirkel, aktive Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsvorhaben zur Weiterentwicklung der Bank
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Führungskräften

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt, betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Organisation, IT-Administration, Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Bankenumfeld
• Fundierte Kenntnisse bankbetrieblicher Prozesse, regulatorischer Anforderungen sowie moderner Organisations- und IT-Strukturen
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
• Kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit
• Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und IT
• Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unserer Bank
• Ein attraktives Vergütungspaket auf Wunsch mit Dienstwagen inkl. privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Telearbeit von bis zu 50 %
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Ein starkes Team und eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten genossenschaftlichen Umfeld

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der VergütungsgruppeC3 zzgl. Zulagen desTarifvertragesfür die Volks- und Raiffeisenbanken.
Absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Durchführung eines Management-Audits durch einen externen, unabhängigen Partner vorgesehen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ralf Stederoth | Tel. [phone]
designiertes Vorstandsmitglied Produktion

Rainer Marwedel | Tel. [phone]
Bereichsleitung Personal

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