Bereichsleitung (m/w/d) Assistenz in eigener Häuslichkeit (AeH)

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.; Soest; Presencial; EUR 80 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Top Tarif BAT-KF mit Jahressonder- zah

Jahressonderzahlung und Kinderzulage

30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kirchliche Zusatzversorgung bzw. betr.

Resumo da oferta

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. sucht eine fachlich versierte Bereichsleitung (m/w/d) für die Regionen Hochsauerlandkreis und Kreis Soest.

Die unbefristete Vollzeitstelle übernimmt die fachliche und operative Leitung der Assistenz in eigener Häuslichkeit und trägt Verantwortung für Personal, Prozesse und Qualitätsmanagement. Sie bringen ein Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie umfangreiche Kenntnisse in Eingliederungshilfe und ambulanten Angeboten

Qualificações

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, möglichst in ambulanten Assistenzangeboten.
• Sicherheit in fachlicher Steuerung, Qualitätsmanagement, Hilfeplanung, Dokumentation und sozialrechtlicher Orientierung.
• Erfahrung in der fachlichen Führung, Beratung oder Leitung von Mitarbeitenden und multiprofessionellen Teams.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsvermögen, wirtschaftliches Verständnis und Mobilität.
• Identifikation mit den Zielen der Diakonie.

Responsabilidades

• Operative Leitung der Assistenz in eigener Häuslichkeit in den Regionen Hochsauerlandkreis und Kreis Soest.
• Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards sowie des Qualitätsmanagements.
• Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Koordinatorinnen und Koordinatoren der regionalen Teams.
• Organisation und Moderation von Fallbesprechungen sowie fachliche Beratung bei komplexen Hilfeverläufen.
• Steuerung von Fallzahlen, Kapazitäten, Auslastung und Personaleinsatz.
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie Einarbeitung und Personalentwicklung.
• Wirtschaftliche Steuerung des Bereichs durch Auswertung von Auslastung, Fallzahlen und Ressourcenverbrauch.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfähigkeit

Organisationsvermögen

Mobilität

Wirtschaftliches Verständnis

Identifikation mit Diakonie

Formação académica

Hochschulstudium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung)

Descrição da oferta de emprego

Für die Leitung unserer multiprofessionellen Teams der Assistenz in eigener Häuslichkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Hochsauerlandkreis und Kreis Soest eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als:

Bereichsleitung (m/w/d)

Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit einem Stellenumfang von 39,00 Wochenstunden im Fachbereich Selbstbestimmtes Leben zu besetzen. Der Bereich umfasst Angebote der Assistenz in eigener Häuslichkeit für Menschen mit psychischer Erkrankung, Suchterkrankung und Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie die Kontakt- und Beratungsstellen für Menschen mit psychischer Erkrankung in Meschede und Schmallenberg. Die übergeordnete Personal-, Organisations- und Wirtschaftsverantwortung obliegt der Fachbereichsleitung.

Den Dienstsitz gestalten wir gerne nach Absprache und passend zu Ihrem Wohnort.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Operative Leitung der Assistenz in eigener Häuslichkeit in den Regionen Hochsauerlandkreis und Kreis Soest auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und der fachlichen Zielsetzungen des Trägers
• Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards sowie des Qualitätsmanagements im übertragenen Bereich
• Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Koordinatorinnen und Koordinatoren der regionalen Teams sowie Förderung einer verbindlichen Zusammenarbeit
• Organisation und Moderation von Fallbesprechungen sowie fachliche Beratung bei komplexen Hilfeverläufen
• Steuerung und Qualitätssicherung von Hilfeplan-, Bewilligungs-, Dokumentations- und Prozessabläufen
• Steuerung von Fallzahlen, Kapazitäten, Auslastung und Personaleinsatz sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Leistungserbringung innerhalb des übertragenen Stellen- und Budgetrahmens
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie Verantwortung für eine strukturierte Einarbeitung, fachliche Anleitung und kontinuierliche Personalentwicklung im Bereich
• Beteiligung an der wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs durch regelmäßige Auswertung von Auslastung, Fallzahlen, Leistungsentwicklung und Ressourcenverbrauch sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen für die Wirtschaftsplanung
• Fachliche Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitsprozessen sowie Gremien-, Netzwerk- und Kooperationsarbeit

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

• Mehr verdienen - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
• 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche (ab dem Jahr 2027 dann 31 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen)
• Krisensicher - Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
• Entwicklungspotential - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gut versichert - Kirchliche Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten der betrieblich geförderten Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung – moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle

Warum wir? Darum: www.diakonie-ruhr-hellweg.de/karriere/darum-wir

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom oder vergleichbar), möglichst mit staatlicher Anerkennung, und die Befähigung zur Ausübung entsprechender sozialarbeiterischer beziehungsweise sozialpädagogischer Tätigkeiten
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, möglichst in ambulanten Assistenzangeboten
• Sicherheit in fachlicher Steuerung, Qualitätsmanagement, Hilfeplanung, Dokumentation und sozialrechtlicher Orientierung
• Erfahrung in der fachlichen Führung, Beratung oder Leitung von Mitarbeitenden und multiprofessionellen Teams
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsvermögen, ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Mobilität
• Identifikation mit den Zielen der Diakonie

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr zu uns:

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Ulrich Brauckmann, Bereichsleitung

Mobil: 0151/14627574

E-Mail: [e-mail]

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram.