Bereichsleitung Heizung, Sanitär, Gas (m/w/d)

Universitätsklinikum Jena; Jena; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Cafeterien & Austauschmöglichkeiten

Team Events

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Jena sucht eine/n Bereichsleiter:in Heizung, Sanitär, Gase zur Verantwortung für komplexe technische Infrastrukturen in Klinik-, Forschungs- und Verwaltungsbereichen. Sie führen ein eingespieltes Team und entwickeln zukunftsfähige Versorgungskonzepte.

Sie steuern Investitions- und Wartungsmaßnahmen, integrieren neue Technologien und treiben die digitale Anlagendokumentation in SAP und CAFM voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Heizung-Sanitär oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation.
• Berufserfahrung im Betrieb und in der Optimierung komplexer technischer Anlagen sowie in der Steuerung technischer Projekte.
• Idealerweise Führungserfahrung in technischen Teams und starkes Organisationstalent.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung zweier Teams von 15 Mitarbeitenden
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozesse der Gewerke Heizung, Sanitär, Gase
• Sicherstellung der Funktionalität von Wärmeerzeugungs- und Versorgungsanlagen, Dampferzeuger, Wasseraufbereitungs-, Enthärtungs- und Entkeimungsanlagen, Trinkwasser-, Laborwasser- und Abwassernetze, Gaserzeugungs- und Verteilungsanlagen (Druckluft, Sauerstoff, Vakkum, Stickstoff, Erdgas)
• Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung von Best Practices für Betriebssicherheit, Monitoring und Dokumentation
• Steuerung und Weiterentwicklung von Investitions- und Wartungsmaßnahmen sowie Integration neuer effizienter Technologien im Rahmen der Budgetplanung
• Strategische Planung und Umsetzung effizienter Versorgungskonzepte sowie Anlagensubstitutionen
• Ausbau der digitalen Anlagendokumentation in SAP und CAFM
• Aktive Einbringung Ihrer Expertise in strategische Entscheidungen sowie Steuerung operativer Prozesse

Kenntnisse

Führungserfahrung

Betrieb technischer Anlagen

Projektsteuerung

Analytisches Denkvermögen

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Versorgungstechnik Studium

Tools

SAP

CAFM

Jobbeschreibung

Übernehmen Sie Verantwortung für die kritische Infrastruktur eines Universitätsklinikums, das im Hintergrund dauerhaft Leistung ermöglicht.

Am Universitätsklinikum Jena (UKJ) sorgen Sie nicht einfach für funktionierende Heizungs- und Sanitäranlagen — Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Spitzenmedizin, Forschung und sichere Patientenversorgung jeden Tag zuverlässig möglich sind.

Hier arbeiten Technik, Medizin und Wissenschaft täglich Hand in Hand. Während anderswo Produktionsausfälle wirtschaftliche Folgen haben, geht es bei uns um Versorgungssicherheit für Menschen. Genau deshalb besitzt Ihre Arbeit am UKJ eine besondere Relevanz, Sichtbarkeit und Wertschätzung. Unsere Heizung-, Sanitär- und Gas- Anlagen versorgen OP-Bereiche, Speziallabore, Patientenbereiche und Forschungsumgebungen mit herausfordernden Bedingungen — 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Hinter den Kulissen entsteht dabei eine technische Infrastruktur, die komplexer ist als in vielen Industrieunternehmen.

Als Bereichsleiter:in Heizung, Sanitär, Gase übernehmen Sie Verantwortung für komplexe technische Infrastrukturen in Klinik-, Forschungs- und Verwaltungs-Bereichen. Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten zukunftsfähige Versorgungskonzepte und treiben die Trinkwasserhygiene in einem Umfeld voran, in dem technische Präzision unmittelbare gesellschaftliche Wirkung entfaltet.

Wenn Sie Führungskompetenz, technisches Know-how und Zukunftsorientierung verbinden und technische Infrastruktur aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung zweier Teams von 15 Mitarbeitenden
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozesse der Gewerke Heizung, Sanitär, Gase
• Sicherstellung der Funktionalität von Wärmeerzeugungs- und Versorgungsanlagen, Dampferzeuger, Wasseraufbereitungs-, Enthärtungs- und Entkeimungsanlagen, Trinkwasser-, Laborwasser- und Abwassernetze, Gaserzeugungs- und Verteilungsanlagen (Druckluft, Sauerstoff, Vakkum, Stickstoff, Erdgas)
• Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung von Best Practices für Betriebssicherheit, Monitoring und Dokumentation
• Steuerung und Weiterentwicklung von Investitions- und Wartungsmaßnahmen sowie Integration neuer effizienter Technologien im Rahmen der Budgetplanung
• Strategische Planung und Umsetzung effizienter Versorgungskonzepte sowie Anlagensubstitutionen
• Ausbau der digitalen Anlagendokumentation in SAP und CAFM
• Aktive Einbringung Ihrer Expertise in strategische Entscheidungen sowie Steuerung operativer Prozesse

Darauf kommt es uns an:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Heizung- Sanitärtechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Techniker:in, Bachelor, Dipl.-Ing. oder Master)
• Berufserfahrung im Betrieb und in der Optimierung komplexer technischer Anlagen sowie in der Steuerung technischer Projekte und Bauvorhaben im Kontext von Anlagensubstitutionen
• Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, in der Funktion und im Betrieb Heizungs- Sanitär und Gas- Anlagen
• Idealerweise nachgewiesene Führungserfahrung in technischen Teams oder Betriebsorganisationen mit Verantwortung für Personal und Prozesse
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungsstrategien
• Hohe Umsetzungsstärke sowie Fähigkeit, komplexe technische Vorhaben strukturiert in die Praxis zu überführen
• Starkes Organisationsvermögen sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem hochdynamischen, sicherheitskritischen Umfeld zu setzen
• Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (Intervall 4–5 Wochen).

Wir bieten noch mehr:

• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren – vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events

* Die Stelle ist befristet zunächst für 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.