Bereichsleitung für IT-Vertrieb (all genders) - For German Resident Only

DATAGROUP; Würzburg; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister sucht eine Bereichsleitung für IT-Vertrieb in Würzburg. Die Rolle umfasst die Neukundengewinnung, Verantwortung für das Vertriebsteam und die Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit diversen Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Erfolgsabhängiges Tantiemen-Modell

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Mitarbeiterfeste

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen.
• Gutes Netzwerk im Bereich Rüstungs-, Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für Neukundengewinnung in Schwerpunktbranchen.
• Ergebnisverantwortung (P&L) und Umsatzverantwortung.
• Ausbau und Steuerung des Vertriebsteams.

Kenntnisse

Vertrieb von IT-Dienstleistungen

Kundenakquise

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Deutsch (C1)

Englisch

Jobbeschreibung

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Bereichsleitung für IT-Vertrieb (all genders)

DG-DI-2703b

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Als Bereichsleitung für Vertrieb und Marketing mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb bringen Sie Ihre Begeisterung und Ihr Know-how in ein bestehendes Team ein (ca. sieben bis zehn Mitarbeiter

• innen), sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Ausrichtung wie auch den weiteren Ausbau (Neukunden) Ihres Geschäftsbereiches und unterstützen daneben aktiv die Geschäftsführung. Dazu gehören im Einzelnen folgende Aufgaben :
• Neukundengewinnung in unseren Schwerpunktbranchen sowie Cross- und Upselling im Bestandskundensegment
• Verantwortung für vertriebliche Akquisitionsansätze durch aktive und systematische Zielkundenansprache sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden inklusive Bedarfsanalyse, Präsentationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Ergebnisverantwortung (P&L) und Umsatzverantwortung, KPI-Erreichung und sinnvolle KPI-Weiterentwicklung
• Ausbau, Steuerung und aktive Unterstützung des Vertriebsteams
• Ansprechpartner (all genders) für das Management der Kunden in Governance-Themen und als Eskalationsinstanz
• Verantwortung für das Berichtswesen im gesamten Vertriebsprozess
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und bringen darüber hinaus idealerweise ein gutes Netzwerk im Bereich der Rüstungs-, Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrtindustrie mit.
• Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit dem Talent, Menschen zu begeistern, für sich zu gewinnen und zu motivieren.
• Sie arbeiten ziel- wie auch ergebnisorientiert und bringen eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung mit.
• Sie bringen Führungserfahrung und Führungskompetenz mit.
• Sie bringen Ihre Ideen mit ein und haben Freude am Gestalten von Prozessen sowie daran, unsere Organisation noch weiter nach vorne zu bringen.
• Kreativität, gesunde Neugierde und der Wunsch nach eigener Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich.
• Methodenkompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Remote-Arbeit ist gerne möglich, Bereitschaft zu Kundenbesuchen ist selbstverständlich und eine regelmäßige Anwesenheit an unserem GF-Standort in Siegburg (Köln / Bonn) sollte umsetzbar sein.
• Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
• Sie haben wichtige private Termine? Kein Problem! Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, geben maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Tantiemen-Modell.
• Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, ist Teil des Paketes.
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterfeste runden das Paket ab.