Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management

Apleona GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Dienstwagen privat

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance

Weiterbildungsprogramme

Zusammenfassung

Apleona Mitte-West GmbH sucht am Standort Gießen eine/n Bereichsleiter/in im technischen Facility Management. Sie tragen die wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für einen Bereich in Nord- und Mittelhessen und führen ein Team fachlich und disziplinarisch.

Zudem entwickeln Sie den Verantwortungsbereich strategisch weiter und koordinieren Projekte sowie Dienstleistungen. Sie steuern Prozesse, optimieren Abläufe und bauen Kundenbeziehungen aus.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in wirtschaftlicher Steuerung und Ergebnisverantwortung
• Kenntnisse in Normen, Arbeitssicherheit und gesetzliche Vorgaben

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für einen definierten Bereich in Nord- und Mittelhessen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Steuerung und Überwachung von Projekten und Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Durchsetzungsstärke

Unternehmerisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium

Meister/Techniker/Ingenieur

Jobbeschreibung

Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management – JobID 26846

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Gießen nach einem Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management.

Das machen Sie bei uns:

• Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für einen definierten Bereich in Nord- und Mittelhessen
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Sicherstellung einer effizienten Organisation sowie Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Steuerung und Überwachung von Projekten, Dienstleistungen und operativen Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister, Techniker oder Ingenieur
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit technischem, infrastrukturellem oder kaufmännischem Schwerpunkt
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Ergebnisverantwortung eines Bereichs
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804