Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

Apleona Group; München; Remoto; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag-Vorteile

Firmenwagen mit Privatnutzung

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Familienfreundliche Personalpolitik

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sonderkonditionen für Produkte/Leist.

Weiterbildungsprogramme

Jobrad-Leasing

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Program

Descrizione del lavoro

Apleona Südost GmbH sucht am Standort München eine/n Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d). Sie verantworten die Führung eines ca. 40-köpfigen Teams, steuern Budgets und Forecasts und leiten komplexe technische Projekte unter Berücksichtigung relevanter Richtlinien.

Sie bringen einen Fachhochschulabschluss im Facility Management oder vergleichbar mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Competenze

• Mehrjährige Führungsverantwortung, idealerweise für größere Teams.
• Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung eines Bereichs.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.

Mansioni

• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung mit rund 40 Mitarbeitenden.
• Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe im Facility Management.
• Verantwortung für Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse und Zielverfolgung.
• Projektleitung technischer Maßnahmen – von Initiierung bis Umsetzung und Nachbereitung.

Conoscenze

Führungserfahrung

Budgetsteuerung

Projektleitung

Strategische Weiterentwicklung

Kommunikation

Formazione

Fachhochschulabschluss Facility Management

Meister/staatl. gepr. Techniker Elektrotechnik/HKLS

Descrizione del lavoro

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH– suchen für unseren Standort in München Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)- JobID27602

Das machen Sie bei uns:

• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden
• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung mit rund 40 Mitarbeitenden
• Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe im Facility Management
• Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs
• Projektleitung bei technischen Maßnahmen – von der Initiierung über die Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung, unter Berücksichtigung aller relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie kontinuierliche Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Fachabteilungen und Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
• Strategische Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs – Identifikation von Trends, Entwicklung neuer Leistungsangebote und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise mit Führungsverantwortung für größere Teams
• Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung eines Bereichs
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.