Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (w/m/d)

Lienhard Tief und Leitungsbau GmbH; Gurtweil; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat nutzbar)

Bonusrregelung

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

Lienhard Tief- und Leitungsbau GmbH sucht eine/n Bereichsleiter/in Tief- und Leitungsbau (w/m/d) mit Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich. Du bringst Erfahrung, Ideen und unternehmerischen Blick ein und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der weiteren Entwicklung des Unternehmens.

Du führst Bauleiter, steuerst Kalkulation, Angebotsprüfung und Preisgestaltung, gewinnst neue Kunden und Projekte und setzt neue Bauverfahren sowie Digitalisierung voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tief- und Leitungsbau.
• Erfahrung in Kalkulation, Projektsteuerung und Bauabwicklung.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge zusammenzubringen.
• Souveränität im Konflikt- und Krisenmanagement.
• Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie einen klaren Blick für Prioritäten.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu führen und weiterzuentwickeln.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Du entwickelst unseren Bereich strategisch und operativ weiter und hast dabei Kapazitäten, Ressourcen und Investitionen im Blick.
• Du verantwortest die technische Kalkulation, Angebotsprüfung und Preisgestaltung und entwickelst unsere Kalkulations- und Angebotsstandards kontinuierlich weiter.
• Du gewinnst neue Kunden und Projekte, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und vertrittst uns bei Bietergesprächen und im Markt.
• Du beobachtest neue Bauverfahren und Technologien, bewertest deren Einsatzmöglichkeiten und bringst die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse weiter voran.
• Du führst unsere Bauleiter fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.
• Du behältst bei unseren Projekten Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit im Blick.
• Du übernimmst die Mentorschaft für einen Junior-Bauleiter und unterstützt ihn dabei, fachlich und persönlich in seine Verantwortung hineinzuwachsen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Entwicklung des Bereichs.

Kenntnisse

Bereichsleitung Tief-/Leitungsbau

Projektsteuerung

Kalkulation

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Krisenmanagement

Organisationsfähigkeit

Führerschein B

Ausbildung

Bauingenieurwesen Studium

Tools

Kein spezielles Tool

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (w/m/d)

Eine Position mit Perspektive – für jemanden, der mehr bewegen will.

Als Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (m/w/d) übernimmst du bei uns Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich. Dabei geht es um weit mehr als die operative Steuerung von Baustellen.

Du bringst deine Erfahrung, deine Ideen und deinen unternehmerischen Blick ein und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der weiteren Entwicklung des Unternehmens.

Wir suchen bewusst jemanden, der langfristig Verantwortung übernehmen möchte und das Potenzial mitbringt, perspektivisch Teil unserer Geschäftsleitung zu werden.

Das erwartet dich

• Du entwickelst unseren Bereich Tief- und Leitungsbau strategisch und operativ weiter und hast dabei auch Kapazitäten, Ressourcen und Investitionen im Blick.
• Du verantwortest die technische Kalkulation, Angebotsprüfung und Preisgestaltung und entwickelst unsere Kalkulations- und Angebotsstandards kontinuierlich weiter.
• Du gewinnst neue Kunden und Projekte, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und vertrittst uns bei Bietergesprächen und im Markt.
• Du beobachtest neue Bauverfahren und Technologien, bewertest deren Einsatzmöglichkeiten und bringst die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse weiter voran.
• Du führst unsere Bauleiter fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.
• Du behältst bei unseren Projekten Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit im Blick.
• Du übernimmst die Mentorschaft für einen Junior-Bauleiter und unterstützt ihn dabei, fachlich und persönlich in seine Verantwortung hineinzuwachsen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Entwicklung des Bereichs. Bei wichtigen Wachstums- und Investitionsentscheidungen bist du unmittelbar eingebunden.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tief- und Leitungsbau
• Erfahrung in der Kalkulation, Projektsteuerung und Bauabwicklung
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge zusammenzubringen
• Souveränität im Konflikt- und Krisenmanagement
• Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie einen klaren Blick für Prioritäten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu führen und weiterzuentwickeln
• Führerschein Klasse B

Das bekommst du von uns

• Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich maßgeblich weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das seit 1999 am Markt ist
• Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlicher Bonusregelung
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht sind

Deine nächste Aufgabe?

Wenn du Erfahrung im Tief- und Leitungsbau mitbringst, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, einen Bereich nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln, sollten wir uns kennenlernen.