Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (m/w/d)

WT - Tag und Nacht; Gurtweil; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat nutzbar)

Bonusregelung

Zusammenfassung

WT - Tag und Nacht sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Tief- und Leitungsbau. Sie tragen Verantwortung für Strategie, Budget und operative Umsetzung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tief- und Leitungsbau mit, verfügen über starke Kalkulations- und Projektsteuerungsfähigkeiten und führen Bauleiter fachlich sowie disziplinarisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tief- und Leitungsbau.
• Erfahrung in Kalkulation, Projektsteuerung und Bauabwicklung.
• Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge zu verknüpfen.

Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Tief- und Leitungsbau.
• Verantwortung für Kalkulation, Angebotsprüfung und Preisgestaltung sowie Weiterentwicklung von Standards.
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte, Pflege von Bestandsbeziehungen und Vertretung bei Bietergesprächen.
• Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Kalkulation

Projektsteuerung

Bauabwicklung

Führung

Konfliktmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Eine Position mit Perspektive – für jemanden, der mehr bewegen will.

Als Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (m/w/d) übernimmst du bei uns Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich. Dabei geht es um weit mehr als die operative Steuerung von Baustellen.

Du bringst deine Erfahrung, deine Ideen und deinen unternehmerischen Blick ein und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der weiteren Entwicklung des Unternehmens.

Wir suchen bewusst jemanden, der langfristig Verantwortung übernehmen möchte und das Potenzial mitbringt, perspektivisch Teil unserer Geschäftsleitung zu werden.

Das erwartet dich

• Du entwickelst unseren Bereich Tief- und Leitungsbau strategisch und operativ weiter und hast dabei auch Kapazitäten, Ressourcen und Investitionen im Blick.
• Du verantwortest die technische Kalkulation, Angebotsprüfung und Preisgestaltung und entwickelst unsere Kalkulations- und Angebotsstandards kontinuierlich weiter.
• Du gewinnst neue Kunden und Projekte, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und vertrittst uns bei Bietergesprächen und im Markt.
• Du beobachtest neue Bauverfahren und Technologien, bewertest deren Einsatzmöglichkeiten und bringt die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse weiter voran.
• Du führst unsere Bauleiter fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.
• Du behältst bei unseren Projekten Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit im Blick.
• Du begleitest unsere Junior-Bauleiter und unterstützt sie dabei, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und sowohl fachlich als auch persönlich in ihre neuen Rollen hineinzuwachsen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Entwicklung des Bereichs. Bei wichtigen Wachstums- und Investitionsentscheidungen bist du unmittelbar eingebunden.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tief- und Leitungsbau
• Erfahrung in der Kalkulation, Projektsteuerung und Bauabwicklung
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge zusammenzubringen
• Souveränität im Konflikt- und Krisenmanagement
• Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie einen klaren Blick für Prioritäten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu führen und weiterzuentwickeln
• Führerschein Klasse B

Das bekommst du von uns

• Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich maßgeblich weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das seit 1999 am Markt ist
• Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlicher Bonusregelung
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht sind

Deine nächste Aufgabe?