Bereichsleiter Technical Processing (m/w/d)

SELECTEAM

Lübtheen

Vor Ort

EUR 80.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Kantine am Standort
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrrad-Leasing
Betriebsärztliche Versorgung
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

SELECTEAM Executive Search GmbH sucht einen Bereichsleiter Technical Processing in Lübtheen. Sie werden für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams verantwortlich sein und sicherstellen, dass die Produktverwendbarkeit den Anforderungen entspricht.

Zu den Aufgaben gehören die Planung des Fertigungsprozesses, die Steuerung der Variantenproduktion sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiterpotenziale. Es erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von 80.000 – 90.000 € plus Benefits wie eine Dienstwagenregelung und betriebsärztliche Versorgung.

Qualifikationen

  • Technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau erforderlich.
  • Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsumfeld.
  • Führungserfahrung und Potenzialentwicklung erforderlich.

Aufgaben

  • Führen und Motivieren eines Teams im Bereich Technical Processing.
  • Sicherstellen der Qualität und Kosteneffizienz.
  • Überwachung des Fertigungsprozesses und Auftragsdurchlaufs.

Kenntnisse

Führungspotenziale erkennen und entwickeln
Analytische, prozessorientierte Denkweise
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in SAP R3

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes, auf die Herstellung von Wechselsystemen, Kühlkofferaufliegern, Festaufbauten und Systemkomponenten spezialisiertes Unternehmen innerhalb einer familiengeführten Konzernunternehmung. Mit klarem Fokus auf Variantenproduktion und hoher Fertigungstiefe agiert das Unternehmen als zuverlässiger Partner im gewerblichen Transport- und Nutzfahrzeugsektor.

Zum weiteren Ausbau des Führungsteams am Standort Lübtheen suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleiter Technical Processing (m/w/d).

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit direkter Berichtslinie an die Werkleitung.

Kernaufgaben
  • Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiterpotenziale im Bereich Technical Processing
  • Festlegung und konsequente Umsetzung von Bereichszielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten
  • Sicherstellung der Produktverwendbarkeit gemäß Kundenanforderungen, Sicherheitsstandards, gesetzlichen Normen und Qualitätsvorgaben
  • Steuerung von Werksmodellpflege, Zeitwirtschaft sowie Prüfung und Bearbeitung von Kundensonderwünschen
  • Verantwortung für die Fertigungsprozessplanung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses (PEP) und der Serienbetreuung
  • Überwachung des automatischen Auftragsdurchlaufs sowie der Auftragskonstruktion
  • Erstellung auftragsspezifischer Fertigungsstücklisten und Arbeitspläne (Arbeitsvorbereitung)
  • Steuerung der Variantenproduktion und Pflege der Stücklisten- und Arbeitsplanstruktur
  • Schnittstellenfunktion zur Werkleitung sowie zu internen Fachabteilungen (u. a. Vertrieb, Produktmanagement)
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
  • Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld – vorzugsweise in der Nutzfahrzeugbranche, im Schiffsbau oder in einem Unternehmen mit Baukasten-/Variantenlösungen
  • Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiterpotenziale zu erkennen und systematisch zu entwickeln
  • Kenntnisse in SAP R3 und MS-Office; Erfahrung in der Produktmodellierung von Vorteil
  • Analytische, prozessorientierte Denkweise gepaart mit hoher Eigenständigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Netzwerkkompetenz (intern & extern) und empathischer Führungsstil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Präsenz am Standort Lübtheen (mind. 3 Tage/Woche)
Vergütung & Benefits
  • 80.000 – 90.000 € Bruttojahreszielgehalt zzgl. möglicher Dienstwagenregelung
  • Kantine am Standort
  • Vermögenswirksame Leistungen & Fahrrad-Leasing
  • Betriebsärztliche Versorgung
  • Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Externe Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen
  • Echter Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, familiengeprägten Umfeld
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