Bereichsleiter Marktfolge Aktiv (m/w/d)

Volksbank Halle(Saale) eG; Halle (Saale); Presencial; EUR 90 000 - 140 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

30 Tage Urlaub

Job-Rad

PC Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

Sozialleistungen

Resumo da oferta

Die Arbeitsagentur Halle sucht eine Führungspersönlichkeit für die Bereichsleitung Marktfolge Aktiv. Sie steuern Kreditgeschäft, Kreditvermittlung und Risikokontrollen und berichten direkt an das zuständige Vorstandsmitglied.

Sie führen ein qualifiziertes Team von rund 20 Mitarbeitenden, fördern Entwicklung, Prozesse und Digitalisierung, und streben perspektivisch Prokura an. Eine Bankausbildung plus wirtschaftswissenschaftliches Studium sind vorgesehen.

Qualificações

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Möglichst betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft
• Motivierende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstmanagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit

Responsabilidades

• Leitung und Steuerung des Bereiches Marktfolge Aktiv auf 2. Führungsebene
• Kreditgeschäft, Kreditvermittlung und Kontrollen fachlich führen
• Koordination interner Gutachter, Meldungen und Überwachung
• Teamleitung von ca. 20 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Arbeitsabläufen
• Durchführung von Feedback- und Personalentwicklungsgesprächen

Conhecimentos

Führungserfahrung

Kreditgeschäft

Unternehmerisches Denken

Selbstmanagement

Durchsetzungsfähigkeit

Formação académica

Bankausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Descrição da oferta de emprego

Wir sind eine markt- und kundenorientierte Genossenschaftsbank im Süden von Sachsen-Anhalt, mit einer Bilanzsumme von rd. 1,5 Mrd. € und 190 Mitarbeitern.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Position mit interessanten und spannenden Aufgabeninhalten
• Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und kompetenten Team
• Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langjährige Zusammenarbeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine attraktive tarifliche Vergütung
• flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeitermehrwertprogramm (u.a. Job-Rad, PC-Leasing)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

• Als Mitglied der 2. Führungsebene übernehmen Sie die Leitung und Steuerung des Bereiches Marktfolge Aktiv mit direkten Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied.
• Der Bereich Marktfolge Aktiv umfasst, in den Ihnen unterstellten Strukturen, die Sachbearbeitung - als kundenorientierter Geschäftsprozess - für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft sowie das Kreditvermittlungsgeschäft, die Koordination Interner Gutachter, das Kreditreferat (umfasst die Bereiche Kreditorganisation, Meldewesen und Kreditüberwachung) und die Sanierung und Abwicklung (Problemkredit).
• Die Marktfolge Aktiv versteht sich nicht nur als Dienstleister für den Markt, sondern vor allem als Qualitätssicherer. Über die ergänzende Votierung ausgewählter Engagements bei privaten und gewerblichen Finanzierungen bildet die Marktfolge eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung von Risiken.
• Sie führen motiviert ein qualifiziertes Team von rd. 20 Mitarbeitern.
• Sie steuern das Kreditgeschäft der Bank im Sinne der Gesamtbankstrategie und geben Impulse zur Weiterentwicklung und Gestaltung der Arbeitsprozesse und der Digitalisierung.
• Sie führen Feedback- sowie Personalentwicklungsgespräche und nehmen die Planung einer bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeitenden vor.
• Mit der Position ist perspektivisch die Übertragung einer Prokura verbunden.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und möglichst einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums sowie fachbezogene Qualifikationen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft.
• Sie sind eine motivierende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, welche die Mitarbeiter für fachliche und persönliche Weiterentwicklung begeistert.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus und agieren verantwortungsvoll.
• Ein gutes Selbstmanagement, hohe Eigeninitiative sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Ihr sicheres Auftreten kombinieren Sie mit einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung. Ihre langjährige Berufs- und Vertriebserfahrung unterstützt Sie dabei.