Bereichsleiter (m/w/d) - Lorsch

Müller - Die lila Logistik Service GmbH; Lorsch; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Deutschland sucht einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Lorsch. Zu den Aufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 100 Mitarbeitern, die Planung des Mitarbeitereinsatzes sowie die Qualitätsüberwachung. Bewerber sollten eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und relevante Führungserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet verantwortungsvolle Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsorientierte Bezahlung

Großzügige Sonderurlaub an besonderen Anlässen

Vergünstigungen wie Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und Logistik erforderlich.
• Verständnis für Bestellabwicklung und Buchungswesen.
• Erfahrung mit Kunden und deren Anforderungen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitern.
• Planung des wirtschaftlichen Mitarbeitereinsatzes in 3-Schichten.
• Überwachung der Prozesse und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (z.B. SAP)

Gute Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Qualitätsverständnis

Kenntnisse in Lean Methoden

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar

Weiterbildung zum Fachwirt/Logistikmeister

Jobbeschreibung

Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevantenFunktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bildenden Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die ServicesDelivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIKderzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringenEigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen,die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicherenArbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Lorschsuchen wir ab sofort einen:

Bereichsleiter (m/w/d) - Lorsch

Ihre Aufgabengebiete

• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeiter aus dem gewerblichen Bereich
• Direkte Berichtslinie an die Operative Leitung
• Unterstützung bei Budget- und Forecast-Abgabe
• Planung des wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes in 3-Schicht und deren Aufgaben
• Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Mitarbeitereinarbeitung und permanente Schulung
• Überwachung von Prozessen, Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen
• Überwachung der Qualität, der Auftragsbearbeitung und Arbeitsergebnisse sowie im Falle von Abweichungen, Einleitung von Ursachenermittlung, Maßnahmen und Dokumentation
• Maßnahmen zur Schadensprävention und Arbeitssicherheit
• Kundenkommunikation

Unsere Anforderungen

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar und idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt/Logistikmeister
• Relevante Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und Logistik
• Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (z.B. SAP oder PLstore o. Ä.)
• Verständnis für Bestellabwicklung, Bestandswesen und Buchungswesen
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Qualitätsverständnis, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse in Lean Methoden (z.B. KVP, 5S) wünschenswert
• Erfahrungen mit internen/externen Zertifizierungen und Audits (IFS/BCS/DIN-ISO 19001/HAACP)

Wir bieten Ihnen

• Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• Großzügige Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
• Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliches

Wir haben Sie überzeugt?!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung:

Anna Romano-Carro
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