Bereichsleiter:in IT & Datenmanagement

Green Planet Energy eG; Hamburg; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Genossenschaft in Hamburg sucht einen Bereichleiter (m/w/d) für IT & Datenmanagement. Sie leiten ein engagiertes IT-Team und gestalten die digitale Infrastruktur sowie die Transformation der Organisation. Wir bieten eine flexible und hybride Arbeitskultur mit zahlreichen Vorteilen. Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen und Gehaltsvorstellungen.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Gleitzeit

Bezuschussung des Deutschlandtickets

VWL- und BAV-Bezuschussung

Mitgliedschaft in Firmenfitnessprogramm

Teamevents

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Rolle.
• Tiefes Fachwissen in IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.

Aufgaben

• Strategische Führung des Bereichs IT & Datenmanagement.
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts.
• Budgetplanung und -steuerung.

Kenntnisse

Fachwissen IT-Infrastruktur

Softwareentwicklung

IT-Sicherheit

Projektmanagement

Prozessmanagement

Netzwerkfähigkeiten

Jobbeschreibung

Du möchtest in einer innovativen Genossenschaft die nachhaltige Energieversorgung der Zukunft vorantreiben? Green Planet Energy versteht sich als Lotse der Energiewende. Entstanden aus einer Kampagne der Umweltschutzorganisation Greenpeace e.V., engagieren wir uns aus tiefster Überzeugung für eine Energieversorgung aus umweltfreundlichen Quellen – ohne Kohle und Atom. Authentisch, politisch engagiert und gemeinschaftlich. Werde auch du jetzt Teil unseres Teams.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit(40 Wochenstunden)eine:n Bereichleiter:in IT & Datenmanagement.

In deiner Funktion berichtest Du direkt an unser Vorstands-Duo und bist Teil unseres Führungszirkels. Du verantwortest ein eingespieltes IT-Team von insgesamt 21 kompetenten Kolleg:innen und wirst in Deiner Führungsarbeit von zwei erfahrenen Teamleitern unterstützt. Diese steuern die Teams “Infrastruktur & Support” sowie “Systementwicklung & Projekte”.

Neben der Sicherstellung operativer IT-Themen und -prozesse bist Du erste:r Ansprechpartner:in für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur und Systemlandschaft sowie die digitale (Neu-)Ausrichtung unserer Organisation. Dabei verstehst du IT nicht nur als Support-Einheit, sondern als relevanten Treiber einer innovativen und zukunftsfähigen Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die strategische Führung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs IT & Datenmanagement entlang der strategischen Unternehmensziele (Ausbau digitaler Kompetenzen, innovativer Technologieeinsatz, Prozess- und Datenmanagement, Sicherheit & Datenschutz)
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit den Teamleitenden im Rahmen einer hybriden Arbeitskultur
• Du positionierst Deinen Fachbereich als Treiber für Digitalisierung und Automatisierung im Unternehmen und zentralen Partner für digitale Lösungen und Automatisierungsinitiativen
• Du überprüfst und optimierst bestehende Systemlandschaften sowie bereichsübergreifende Prozesse und Schnittstellen
• Du übernimmst die Budgetplanung und -steuerung sowie das bereichseigene Reporting
• Du arbeitest aktiv in strategischen (Change-)Projekten und fachlichen Schnittstellen mit; insbesondere mit Blick auf neue Systemanwendungen sowie Prozessmanagement und -optimierung
• Du bringst frische Impulse in den Führungskreis ein und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Genossenschaft aktiv mit

Dein Profil

• Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Rolle (hybrider Arbeitskontext); gerne auch mit ähnlichem Branchenhintergrund
• Du vereinst tiefes Fachwissen (IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, Systemarchitektur und IT-Sicherheit) mit einer Begeisterung für moderne Führungsarbeit und einem agilen Mindset
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Begleitung und Umsetzung von (komplexen) technischen Veränderungsprozessen, auch mit agilen Tools
• Du verfügst über ausgeprägtes Wissen rund um KI-Anwendungen, sowie die Optimierung und Gestaltung digitaler Organisationsstrukturen
• Du verstehst dich als kommunikationsstarke Netzwerker:in und Vermittler:in, welche:r relevante interne/externe Stakeholder proaktiv in Prozesse und Projekte einbindet
• Du identifizierst dich mit unseren Zielen und Werten und lässt diese in deine Führungsarbeit einfließen

Was wir bieten

• Wir leben eine hybride Arbeitskultur - Du kannst einen Großteil deiner Arbeitszeit von zu Hause erbringen. Dazu erhältst du von uns die technische Ausstattung sowie einmalig eine monetäre Bezuschussung für deinen heimischen Arbeitsplatz.
• Gleitzeit
• die Bezuschussung des Deutschland- bzw. Klimatickets oder eines geleasten Fahrrads mit 50 EUR mtl.
• Bezuschussung zur VWL und BAV
• Bezuschussung einer Wellpass-Firmenfitnessmitgliedschaft mit einem Eigenanteil i.H.v. 25 EUR mtl.
• zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Teamevents und gemeinsame Aktionen mit den Kolleg:innen

Dir liegt die Energiewende genauso am Herzen wie uns? Du willst dabei sein, wenn wir mit frischem Wind unseren Marktanteil unter den ökologischen Energieanbietern ausbauen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung undVerfügbarkeit.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Green Planet Energy versteht sich als Lotse der Energiewende. Entstanden aus einer Kampagne der Umweltschutzorganisation Greenpeace e.V., engagieren wir uns aus tiefster Überzeugung für eine Energieversorgung aus umweltfreundlichen Quellen – ohne Kohle und Atom. Authentisch, politisch engagiert und gemeinschaftlich.