Bereichsleiter (gn)

HORNBACH Group; Potsdam; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

HORNBACH Group in Potsdam sucht einen Bereichsleiter (gn). Du steuerst alle Prozesse im Markt, bist Ansprechpartner für Kunden und Impulsgeber für Dein Team. Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du Führungsverantwortung und bist disziplinarisch dem Marktleiter unterstellt.

Zu Deinen Aufgaben gehören Verkaufsförderung, Optimierung von Abläufen, Standortmarketing und Personalführung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung im Handel.
• Führungserfahrung, idealerweise disziplinarische Verantwortung.
• Flexibilität und kundenorientiertes Denken.

Aufgaben

• Verkauf und Beratung mit Leidenschaft, Perspektivenwechsel zum Kundensicht.
• Führung des Teams, Verantwortung für Personal- und Kostensteuerung.
• Standortspezifische Marketingmaßnahmen geplant und umgesetzt.
• Als rechte Hand des Marktleiters operative Abläufe steuern.

Kenntnisse

Verkauf

Führung

Mitarbeiterführung

Marketing

Ausbildung

Ausbildung im Handel oder Studium

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 155512

Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Als Bereichsleiter (gn) steuerst Du alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Das richtige Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes und Urlaubsgeld.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite:30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Das wünschen sichunsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
• Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
• Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
• Der Blick für das große Ganze! Du treibst dieverkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.

Das bringst Du mit:

• Ein solides Fundament ist Dein Grundstein! Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums verfügst Du bereits über Berufserfahrung.
• Handel ist Wandel!Die Anforderungen im Handelsumfeld sind Dir bestens bekannt. Ebenso bringst Du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit.
• Du hast Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Dein Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Immer am Puls der Zeit!Du bistdem Einzelhandel schon viele Jahre treu. In der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen, bestenfalls in DIY-Bereich, macht Dir keiner was vor.