Bereichsleiter (gn)

HORNBACH Group; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Arbeitszeitmodell flexibel jährlich

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Zusammenfassung

HORNBACH Group sucht eine/n Bereichsleiter (gn) für unseren Markt. Sie steuern alle Prozesse, sind Ansprechpartner für Kunden und Impulsgeber für Ihre Mitarbeiter sowie Berater des Marktleiters.

Sie übernehmen Führungsaufgaben, sind fachlich wie disziplinarisch für Ihr Team verantwortlich und gestalten Verkauf, Personalentwicklung sowie standortspezifische Marketingmaßnahmen aktiv. Neues Lernen und Weiterentwicklung gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium; bereits Berufserfahrung im Handel.
• Erfahrung in disziplinarischer Mitarbeiterführung.
• Fähigkeit zur Marktbetreuung und Führungsaufgaben im Einzelhandel.

Aufgaben

• Als rechte Hand des Marktleiters führst Du das Team fachlich und disziplinarisch.
• Verkauf, Mitarbeiterführung und Kostenmanagement gehören zum Daily Business.
• Standortspezifische Marketingmaßnahmen treibst Du gemeinsam mit Deinem Team voran.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Mitarbeiterführung

Kundenorientierung

Prozessmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 155437

Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Als Bereichsleiter (gn) steuerst Du alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Das richtige Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes und Urlaubsgeld.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite:30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Arbeitszeit nach Maß - einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Das wünschen sichunsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
• Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
• Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
• Der Blick für das große Ganze! Du treibst dieverkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.

Das bringst Du mit:

• Ein solides Fundament ist Dein Grundstein! Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums verfügst Du bereits über Berufserfahrung.
• Handel ist Wandel!Die Anforderungen im Handelsumfeld sind Dir bestens bekannt. Ebenso bringst Du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit.
• Du hast Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Dein Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Immer am Puls der Zeit!Du bistdem Einzelhandel schon viele Jahre treu. In der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen, bestenfalls in DIY-Bereich, macht Dir keiner was vor.