Bereichsleiter Entwickler*innencampus (m/w/d)

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH; Deutschland; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubstage 30 + 7 freie Tage

Flexible Arbeitszeiten / mobilesArbe­i

Kantine und Sozialleistungen

Job summary

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH sucht eine Bereichsleitung Entwicklercampus in Vollzeit am Standort Hamburg. Sie führen das Team der Softwareentwickler und gestalten moderne Strukturen nach agilen Prinzipien, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und verantworten Budget, Ressourcen sowie Personalplanung.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, tiefgehendes Cloud-Verständnis, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken mit.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in Entwicklungs- oder Produktteams
• Fundiertes Verständnis moderner cloud-basierter Software-Architekturen
• Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit Technik-Management zu verbinden
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Eigenmotivation und Team-Förderung
• Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Responsibilities

• Disziplinarische Führung der Softwareentwickler im Bereich Entwicklercampus.
• Gestaltung moderner Organisationsstrukturen und Prozesse nach agilen Prinzipien.
• Sicherstellung von Qualität und Stabilität der Systeme.
• Professionelles Stakeholder-Management im Konzern- und Partnerumfeld.
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Personalplanung im Bereich.
• Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur.
• Enge Abstimmung mit anderen Bereichen und redaktioneller Leitung.

Skills

Teamführung

Cloud-Architektur

Agile Methoden

Kommunikation

Strategisches Denken

Dienstreisen

Job description

Unternehmensbeschreibung

Die dpa-IT Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und stellt die interne IT der gesamten dpa Gruppe weltweit zur Verfügung. Unser Kompetenzspektrum umfasst unter anderem Arbeitsplatztechnologien, Telefonie- und Videokonferenzsysteme, eine Tool-Landschaft rund um Kommunikation und Kollaboration, Betrieb mehrerer Rechenzentren und Softwareentwicklung. Mit deiner Fachexpertise bereitest du mutig das Feld für begeisternde Lösungen. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Gestaltungsspielräume gehen bei uns Hand in Hand mit abwechslungsreichen Aufgaben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hamburg einen Bereichsleiter Entwickler*innencampus(m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden).

Der Job + Die Verantwortung

• Disziplinarische Führung der Softwareentwickler*innen im Bereich „Entwickler*innencampus“
• Gestaltung moderner Organisationsstrukturen und Prozesse nach agilen Software-Engineering-Prinzipien
• Sicherstellung von Qualität und Stabilität der Systeme
• Professionelles Stakeholder-Management im Konzern- und Partnerumfeld
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Personalplanung im Bereich
• Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur
• Enge Abstimmung mit anderen Software-Entwicklungsbereichen im Konzern sowie der redaktionellen Leitung

Du + Deine Stärken

• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Entwicklungs- oder Produktteams, idealerweise in komplexen Matrixorganisationen
• Fundiertes Verständnis moderner cloud-basierter Software-Architekturen, technologischer Trends und agiler Entwicklungsmethoden
• Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zwischen Technik und Management zu vermitteln
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu befähigen und weiterzuentwickeln
• Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Berlin in den dpa Newsroom

Wir + Unsere Kultur

• Wir wertschätzen den konstruktiven Austausch mit Vorgesetzten, Kollegen und Partnern und fördern Dich mit Angeboten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage plus 7 zusätzliche freie Tage bei einer Arbeitszeit von 38.5 Stunden
• Dazu sind wir flexibel in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
• Wir kümmern uns um Dich mit attraktiven Sozialleistungen
• Wir liegen zentral in Alsternähe mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und sorgen für Dein leibliches Wohl in der hauseigenen Kantine