Berater Migration CML – S/4HANA (46626-21SAP)

TPN2

Frankfurt

Hybrid

EUR 67,000 - 112,000

Full time

21 hours ago
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Job summary

TPN² – Transformation Partner Network in Frankfurt sucht Berater, der in das Zielsystem SAP CML migriert und End-to-End in SAP S/4HANA sowie angrenzende Umsysteme integriert.

Sie steuern Migrationstests, testen Datenübernahmen aus SAP R/3 nach S/4HANA, und begleiten das Defect-Management bis zur Freigabe. Die Rolle ist remote ca. 50% und onsite ca. 50% in Frankfurt.

Start asap, Dauer ca. 6 Monate, Auslastung 100%.

Qualifications

  • Nachgewiesene Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten.
  • Tiefes Verständnis der Datenmigrationsprozesse.
  • Kenntnisse in SAP-Modulen und Schnittstellentechnologien.
  • Erfahrung im Defect-Management.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Migrationstest (CML) planen, durchführen und Qualität sichern.
  • Übergreifender Integrationstest (E2E) unterstützen.
  • Daten- und Prozessintegrität prüfen von R/3 nach S/4HANA.
  • Fehler-Verfolgung bis Re-Test und Freigabe.
  • Beratung der Stakeholder bei Fehlerbehebungen.

Skills

Testmanagement SAP
Datenmigration
End-to-End-Tests
Defect-Management
Schnittstellen-Technologien
Kommunikation

Job description

Übersicht

Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt, suchen wir einen Berater der in das Zielsystem SAP CML migriert und End-to-End in SAP S/4HANA sowie angrenzende Umsysteme integriert.

Erklärung

Die erfolgreiche Durchführung der Migrationstests (CML) und der übergreifenden Integrationstests (E2E) ist in dieser Phase von zentraler Bedeutung. Zielsetzung / Liefergegenstände: Übergeordnetes Ziel ist die Sicherung der Go-Live-Readiness für SAP S/4HANA durch ein Test- und Fehlermanagement:

Daten- und Prozessintegrität: Prüfung der vollständigen, fachlich-inhaltlich abgestimmten Datenübernahme von SAP R/3 nach S/4HANA(CML/FI) sowie fehlerfreier End-to-End-Geschäftsprozesse über alle Schnittstellen hinweg.

Defect-Management: Strukturierte Dokumentation aller identifizierten Migrations- und Prozessfehler (z. B. Saldo-Differenzen, Mapping-Fehler, Batch-Abbrüche) und Übergabe an die relevanten Stakeholdern – bis zur finalen Behebung und erfolgreichem Re-Test.

Erstellung einer belastbaren Freigabegrundlage: Aufbau eines transparenten, Test-Reportings als Entscheidungsgrundlage für den S/4HANA Go-Live.

Aufgaben

Folgende Leistungen sind selbstständig und eigenverantwortlich durch den Auftragnehmer zu erbringen: Vorbereitung, Planung und Durchführen von zwei zentralen Teststufen:

Migrationstest (CML)
  • Qualitätssicherung, dass alle Altdaten korrekt, vollständig und fachlich abgestimmt in das Zielsystem (CML) migriert werden.
  • Management der Tests von Datenbeständen, Mappings und Ladeprogrammen.
  • Systematische Analyse und Verfolgung von auftretenden Fehlern wie fehlenden Verträgen, falschen Salden oder fehlerhaft gemappten Konditionen bis zur finalen Lösung.
Übergreifender Integrationstest (E2E)
  • Beratung im Rahmen der End-to-End-Tests der Geschäftsprozesse auf dem migrierten Datenbestand über alle angebundenen Systeme
  • Aufzeigen von prozessualen und technischen Fehlern wie Batch-Abbrüchen, fehlerhaften Schnittstellenlieferungen oder fehlenden Belegen im Hauptbuch.
  • Beratung im Rahmen der Durchsetzung von schnellen und nachhaltigen Fehlerbehebungen in fachlich-inhaltlicher Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern

Der Auftragnehmer kann über seine Arbeitskraft frei verfügen, seine Tätigkeiten frei gestalten und seine Arbeitszeit selbst festlegen.

Skills

Nachgewiesene Erfahrung im Testmanagement von komplexen SAP-Projekten, idealerweise im Migrationsumfeld.

Tiefes Verständnis für Datenmigrationsprozesse (Quelle-Ziel-Vergleiche) und End-to-End-Prozesstests.

Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen und Schnittstellentechnologien.

Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools sowie im Defect-Management.

Ausgeprägte Methodenkompetenz im Eskalations- und Risikomanagement sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit in der Nachverfolgung offener Punkte.

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowie Testergebnisse klar und adressatengerecht zu vermitteln, erfürderliche Handlungsbedarfe transparent aufzuzeigen.

Strukturierte, detailgenaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise auf den Punkt zu bringen.

Start: asap

Dauer: 6MM++

Auslastung: 100%

Ort: remote (ca. 50%) & onsite in FFM(ca. 50%)

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