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Berater (m / w / d) Regulatorik & Risikomanagement

Union Investment

Frankfurt

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

Zusammenfassung

Eine führende Investmentgesellschaft in Deutschland sucht einen Berater für Regulatorik und Risikomanagement. Sie sind verantwortlich für regulatorische Beratung und die Umsetzung komplexer Anforderungen in Zusammenarbeit mit Banken. Ideale Kandidaten haben ein Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in Frankfurt.

Qualifikationen

  • Mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement
  • Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Kenntnisse zu quantitativen Risikomodellen

Aufgaben

  • Regulatorische Beratung für Genossenschaftsbanken
  • Mitarbeit in bankaufsichtlichen Projekten
  • Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem ICAAP

Kenntnisse

Analytisches Verständnis
Kenntnisse in Bankenregulierung
Projektarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulstudium
Jobbeschreibung
Berater (m / w / d) Regulatorik & Risikomanagement

Verstärke das Team Beratung, Regulatorik und Support im Geschäftsbereich Genobanken - Mittelstand als Berater bzw. Experte (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Regulatorik und Risikomanagement für unsere betreuten Banken. Wenn Du Dich gerne mit regulatorischen Themen und quantitativen Risikomodellen befasst, dann erwarten Dich bei uns folgende spannende Aufgaben:

  • Regulatorische Beratung für Genossenschaftsbanken, Schwerpunkt Risikomanagement für die Eigenanlage in Fondsprodukten
  • Mitarbeit in Projekten mit bankaufsichtlichem Fokus zur Weiterentwicklung neuer Prozesslandschaften und Leistungsangebote für unsere Bankkunden
  • Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem ICAAP und ILAAP, der MaRisk und aus aufsichtlichen Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus dem Wertpapier- und Immobilienrisikocontrolling
  • Prüfung und Aufsetzung von Qualitätssicherungsprozessen im Rahmen von Auslagerungstatbeständen gem. AT 9 MaRisk (BA)
  • Diskussion von Risikomodellen mit dem internen Risikocontrolling & Validierung, externen Kunden, Kooperationspartnern und Wirtschaftsprüfern für die Abbildung von Kapitalmarktprodukten und Alternative Assets in ökonomischer und normativer Perspektive des ICAAP
Was Sie bieten?
  • Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung / Hochschulstudium sowie eine Affinität für Gesamtbanksteuerungsprozesse und quantitative Modelle
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Kreditinstituts, eines Beratungsunternehmens oder in einer aufsichtlichen Institution
  • Hohes analytisches Verständnis und Erfahrung in der adressatengerechten Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bankenregulierung und zu dort geforderten quantitativen Risikomodellen und Bewertungsverfahren für Kapitalmarktprodukte insbesondere in den Bereichen Marktpreis- und Immobilienrisiko
  • Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherungsprozessen
  • Empathie und Erfahrung in kunden- und managementgerechter Kommunikation
  • Kenntnisse im Bereich Adressrisiko, Meldewesen und Auslagerungsmanagement sind von Vorteil

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidaten für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Kontakt

Katharina Beck

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49 69 2567-3116

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