Beauftragte/r für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und Maßnahmenmanagement (m/w/d)

Landkreis Verden; Verden (Aller); On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Heiligabend frei

Silvester frei

VBL Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Firmenfitness EGYM Wellpass

flexible Arbeitszeiten

Mentoring und Fortbildung

Job summary

Der Landkreis Verden sucht eine Beauftragte/ einen Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und Maßnahmenmanagement (m/w/d) in Verden (Aller). Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit.

Sie übernehmen eigenverantwortlich das Maßnahmenmanagement im kommunalen Jobcenter, initiieren geförderte Qualifizierungsprojekte nach SGB II und III und erstellen Eingliederungsberichte. Bewerberinnen und Bewerber sollten Bereitschaft zur Einarbeitung in SGB II/III mitbringen und teamfähig sein.

Qualifications

• Befähigung LG 2 erstes Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang II
• Alternativ Studium Recht, Soziale Arbeit, Sozial- oder Arbeitswissenschaften
• Erfahrung in Erwachsenenbildung und Projektmanagement von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in SGB II/III
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Responsibilities

• Eigenverantwortliches Maßnahmenmanagement im kommunalen Jobcenter
• Initiierung geförderter Qualifizierungsprojekte nach SGB II und III
• Erarbeitung von Arbeitsmarktprogramm und Eingliederungsbericht
• Planung von Gruppenangeboten mit Netzwerkpartnern
• Abstimmung mit Bildungsträgern und Optimierung der Abläufe

Skills

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Education

LG 2 erstes Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang II

Studium Recht, Soziale Arbeit, Sozial- oder Arbeitswissenschaften

Job description

Landkreis Verden sucht Beauftragte/r für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und Maßnahmenmanagement (m/w/d) in Verden (Aller) (Niedersachsen). Vergütung: EG 10 TVöD / A 10 NBesG · Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden) · unbefristet.

Das kommunale Jobcenter des Landkreises Verden sucht eine Fachkraft für Maßnahmenmanagement mit Blick auf Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Maßnahmenmanagement im kommunalen Jobcenter
• Initiierung geförderter Qualifizierungsprojekte nach SGB II und III
• Erarbeitung von Arbeitsmarktprogramm und Eingliederungsbericht
• Planung von Gruppenangeboten mit Netzwerkpartnern
• Abstimmung mit Bildungsträgern und Optimierung der Abläufe

Ihr Profil

• Befähigung LG 2 erstes Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang II
• Alternativ Studium Recht, Soziale Arbeit, Sozial- oder Arbeitswissenschaften
• Erfahrung in Erwachsenenbildung und Projektmanagement von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in SGB II/III
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Wir bieten

• 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester
• VBL-Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness EGYM Wellpass
• Zertifiziert familienfreundlich mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mentoring und Fortbildungsangebote

Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Verden, geprüft am 2026-11-05.