Bautechniker : in (m / w / d)

STRABAG AG; Seddiner See; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abwicklung spannender Tief- und Ingenieurbauprojekte. Zu den Aufgaben gehören eigenständige Abrechnungen und die Unterstützung der Bauleitung. Voraussetzung ist eine bautechnische Ausbildung sowie Kenntnisse in MS-Office. Es werden zahlreiche Benefits wie ein Firmen-PKW, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte geboten.

Leistungen

Stabilität und Sicherheit eines etablierten Konzerns

Vielfältige Bauprojekte

Kollegiales Miteinander

Kostenlose Getränke

Wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen sind vorteilhaft.
• Mindestens Erfahrung im Tief- oder Straßenbau.

Aufgaben

• Eigenständige Abrechnung und Dokumentation von Bauleistungen.
• Koordination der Bauausführung mit der Bauherrnvertretung.
• Unterstützung der Bauleitung bei Überwachung und Planung.

Kenntnisse

Eigenständige Aufmaß- und Abrechnungsarbeiten

Koordination und Abstimmung

Teamorientierte Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen

Kenntnisse in MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH)

Vermessungstechniker

Tools

RIB iTWO

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede Einzelne von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung spannender Tief- und Ingenieurbauprojekte. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass jedes Bauvorhaben reibungslos läuft.

Aufgaben & Qualifikationen

• Eigenständige Aufmaß- und Abrechnungsarbeiten inklusive zeichnerischer und rechnerischer Darstellung der Bauleistungen
• Koordination und Abstimmung der Massen mit der Bauherrnvertretung
• Unterstützung der Bauleitung bei der Überwachung der Bauausführung
• Geländeaufnahmen und bautechnisches Entwerfen einfacher baulicher Anlagen
• Erstellung von Plänen, Baubeschreibungen und Bestandsunterlagen
• Dokumentation und Nachweisführung : Führen von Bautagebuch, Regieberichten und allen auftragsrelevanten Aufzeichnungen
• Kalkulation und Kontrolle : Unterstützung bei der Preisbildung, Prüfung von Nachunternehmerrechnungen und Umrechnung veränderlicher Preise
• Vertretung der Bauleitung bei deren kurzfristiger Abwesenheit – mit klar definiertem Verantwortungsbereich
• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH), Vermessungstechniker, Polier mit Berufserfahrung, Meister im Straßenbau oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau bzw. Asphaltbau
• Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
• Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Bei uns finden Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz – Sie finden eine Perspektive mit Zukunft , ein starkes Team und spannende Projekte direkt in Ihrer Region.

Benefits

• Stabilität und Sicherheit eines etablierten Konzerns mit regionalem Bezug
• Vielfältige Bauprojekte mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und wertschätzende Führungskultur
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start
• Regionale Einsatzorte – kurze Wege, mehr Lebensqualität
• Firmen-PKW mit Privatnutzung – auch außerhalb der Arbeitszeit mobil
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mitarbeiterevents
• Company Bike