Baumpfleger (m/w/d) bei der Stadtgärtnerei

Stadt Freising Personalamt; Freising; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Freising-Zulage 270 € brutto

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Urlaub 30 Tage

Dienstwohnung kostengünstig

Fortbildungsangebote

Zusammenfassung

Stadt Freising Personalamt sucht Baumpfleger (m/w/d) zur Verstärkung der Stadtgärtnerei in Freising. Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet auf 2 Jahre, Entgeltgruppe 5 TVöD. Start zeitnah, Bewerbungsfrist 13.09.2026.

Aufgaben umfassen Baumpflege, Neupflanzungen, Betrieb und Instandhaltung von Arbeitsgeräten (Hubarbeitsbühne, Kettensäge) sowie Einsatz im Winterdienst. Sie bringen eine Gärtner-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mit und besitzen Führerschein Klasse B. Höhenarbeit bis ca.

Qualifikationen

• Gärtner-Ausbildung abgeschlossen oder vergleichbare Erfahrung
• Führungserlaubnis Klasse B erforderlich
• Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung baumpflegerischer Maßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege
• Fällungen durch Abtragen und Rigging
• Erstellung baumbezogener Gefährdungsbeurteilungen
• Pflanzung und Wartung von Bäumen und Baumpflege-Geräten (Hubarbeitsbühnen, Kettensäge)
• Allgemeine Pflege der städtischen Grünflächen
• Mithilfe beim Winterdienst

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Berufsausbildung als Gärtner

Jobbeschreibung

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Baumpfleger (m/w/d) bei der Stadtgärtnerei

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 5 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet auf vorerst 2 Jahre

Bewerbungsfrist:

13.09.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bäume sind essenziell für eine hohe Lebensqualität und ein nachhaltiges Stadtklima. Mit Ihrem Fachwissen und handwerklichen Geschick leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt des Baumbestands sowie zum Klimaschutz in Freising. Sie führen vielseitige Pflegemaßnahmen durch, pflanzen neue Bäume und tragen aktiv zum Erhalt des Stadtgrüns bei. Mit Ihrem technischen Know-How bedienen Sie – von der Hubarbeitsbühne bis hin zur Kettensäge – modernste Maschinen und Geräte und halten diese zudem instand.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Durchführung von baumpflegerischen Maßnahmen zum verkehrssicheren Erhalt des Baumbestands nach ZTV-Baumpflege
• Fällung von Bäumen durch Abtragen und Rigging
• Erstellung von baumbezogenen Gefährdungsbeurteilungen
• Pflanzung von Bäumen nach Stand der Technik inklusive Bedienung und Wartung der für die Baumpflege erforderlichen Geräte und Maschinen (z. B. Bedienung von Hubarbeitsbühnen, Instandhaltung der Kettensägen)
• Allgemeine Pflege der städtischen Grünflächen
• Mithilfe beim Winterdienst

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d)
• Alternativ eine mindestens sechsmonatige Berufserfahrung als Helfer (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau, in der Landwirtschaft oder Baumpflege, die durch Zeugnisse belegt werden muss
• Alternativ Motivation für einen Quereinstieg und Interesse an einer Tätigkeit im Freien; hier erfolgt eine Einstellung zunächst befristet auf ein Jahr
• Eignung zur Arbeit in Höhen von bis zu 40 Metern und die körperliche Ausdauer und Belastbarkeit, um bei ungünstigen klimatischen Verhältnissen zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B

Damit können Sie punkten:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege, ASB I, ASB II
• Führerscheinklassen BE / C / C1 / C1E von Vorteil
• Großes Interesse an Technik und modernen Geräten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Ergebnisorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Marco Gasperini (Betriebsleitung), Tel. [phone].

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. [phone], zur Verfügung.