Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Stadt Münster sucht für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit Baumpflegefachkräfte (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung in Garten- und Baumflege. Sie arbeiten im Stadtbaummanagement, pflegen ca. 180.000 Bäume und führen Baumpflegemaßnahmen sowie notwendige Fällungen durch.
Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung, Führerschein C1/C1E, Motorsägenkurs und weitere fachliche Lehrgänge. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien und Tarife nach TVöD-VKA gehören dazu.
Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.10.2026, unbefristet und befristet mehrere
Sie arbeiten gern mit Bäumen und möchten etwas Sinnstiftendes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Münsters Stadtklima aktiv zu verbessern!
In der Fachstelle Stadtbaummanagement im Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit kümmern wir uns um den Erhalt und die Pflege von rund 180.000 Bäumen im gesamten Stadtgebiet – ob in Parks, an Straßen, auf Spielplätzen oder in Grünanlagen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass Münster grün, lebenswert und zukunftsfähig bleibt.
Zwei Stellen sind unbefristet und eine weitere Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen.
Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren - melden Sie sich dazu gern bei Patrick Poker, Fachstellenleiter Stadtbaummangagement, (0251 492 6872, Poker@stadt-muenster.de).
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.10.2026 erfüllen werden.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus undDiskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellenOrientierung und geschlechtlichen Identität
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicherLeistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Borgmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: BorgmannL(at)stadt-muenster.de).