Bauleiter SHK (m/w/d)

PAUL Tech AG

München

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Überdurchschnittliches Gehalt
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Altersvorsorgezuschuss
Zusatz für Firmenfitness
Dienstwagen mit Privatnutzung
Regelmäßige Firmenevents
Getränke & Obst

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen Bauleiter SHK (m/w/d), um bei der Installation innovativer Systeme für CO₂-neutrale Wärme zu unterstützen. Sie werden verantwortlich sein für die technische Bestandsaufnahme, die Projektkoordination sowie die Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Firmenfitness.

Qualifikationen

  • Abgeschlossen technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung.
  • Begeisterung für Digitalisierung notwendig.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig.

Aufgaben

  • Technische Bestandsaufnahme und Dokumentation durchführen.
  • Installation betreuen und Projektkoordination übernehmen.
  • Qualitätskontrolle der Installationen durchführen.
  • Inbetriebnahme der Anlagen reibungslos gewährleisten.

Kenntnisse

Teamorientierung
Gute Kommunikation
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung in Heizungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Bauleiter SHK (m/w/d) in München

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Deine Kernaufgaben
Technische Bestandsaufnahme & Dokumentation
  • Vollständige und präzise Erfassung aller technischen und örtlichen Gegebenheiten
  • Dokumentation von Mess-, Prüf- und Abnahmeprotokollen
Installation & Projektkoordination
  • Betreuung der Installation durch Partnerbetriebe in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben während der Umsetzung
Koordination mit dem technischen Projektleiter
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter zur Planung und Koordination der Montageprojekte
  • Sicherstellung der fachgerechten Installation und Betriebsbereitschaft der PAUL-Komponenten
Qualitätskontrolle & Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung der Installationen
  • Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch präzise Ausführung und Betreuung
Inbetriebnahme & Abnahme
  • Reibungslose Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Anforderungen
  • Durchführung der finalen Abnahme und Übergabe zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
Das bringst Du mit
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Begeisterung für Digitalisierung
  • Eine hohe Teamorientierung, eine gute Kommunikation und die Übernahme von Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben wichtig sind
  • Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO₂-Einsparung beiträgt
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
  • Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
  • Zusatz für Firmenfitness in deiner Region
  • Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
  • Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

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