Bauleiter TGA (m/w/d)

PAUL Tech AG

Bielefeld

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Dienstwagen mit Privatnutzung
Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
Beitrag Firmenfitness
30 Tage Urlaub + 24.12./31.12. frei

Zusammenfassung

PAUL Tech AG in Bielefeld sucht eine/n Bauleiter TGA (m/w/d) zur technischen Bestandsaufnahme, Koordination der Installationen und Inbetriebnahme der PAUL-Komponenten. Sie arbeiten eng mit dem technischen Projektleiter zusammen, sichern Qualität und Kundenzufriedenheit und tragen Verantwortung für die termingerechte Umsetzung.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit, verfügen über gute VOB-Kenntnisse und kommunizieren sicher in Deutsch.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in einer relevanten technischen Fachrichtung
  • Technische Schnittstellen zwischen Bauabläufen verstehen und koordinieren können
  • Begeisterung für Digitalisierung und strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Vollständige technische Bestandsaufnahme & Dokumentation der Gegebenheiten
  • Installation & Koordination der Projekte mit Partnerbetrieben und technischer Projektleitung
  • Koordination mit dem technischen Projektleiter für Montageplanung
  • Qualitätskontrolle und Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Inbetriebnahme, Abnahme und reibungsloser Betrieb der Anlagen

Kenntnisse

Selbstorganisation
Teamorientierung
Kommunikation
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium (relevant)

Tools

VOB Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als Bauleiter TGA (m/w/d) in Bielefeld und Umkreis.

Deine Kernaufgaben
Technische Bestandsaufnahme & Dokumentation
  • Vollständige und präzise Erfassung aller technischen und örtlichen Gegebenheiten
  • Dokumentation von Mess-, Prüf- und Abnahmeprotokollen
Installation & Projektkoordination
  • Betreuung der Installation durch Partnerbetriebe in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben während der Umsetzung
Koordination mit dem technischen Projektleiter
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter zur Planung und Koordination der Montageprojekte
  • Sicherstellung der fachgerechten Installation und Betriebsbereitschaft der PAUL-Komponenten
Qualitätskontrolle & Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung der Installationen
  • Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch präzise Ausführung und Betreuung
Inbetriebnahme & Abnahme
  • Reibungslose Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Anforderungen
  • Durchführung der finalen Abnahme und Übergabe zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
Das bringst Du mit
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium in einer relevanten technischen Fachrichtung (z. B. Heizungs- und Sanitärtechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen/Hochbau)
  • Ein gutes Verständnis für Bauabläufe sowie für technische und gewerkeübergreifende Schnittstellen, VOB-Kenntnisse von Vorteil
  • Begeisterung für Digitalisierung
  • Eine hohe Teamorientierung, eine gute Kommunikation und die Übernahme von Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben wichtig sind
  • Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Bundesweite Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO₂-Einsparung beiträgt
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
  • Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
  • Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
  • Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
  • Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

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