Bauleiter (m/w/d) Rohrbau Schiffbau

J. Heinr. Kramer Gruppe; Altenesch; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

J. Heinr. Kramer Gruppe in Lemwerder sucht eine/n Bauleiter/in (m/w/d) Rohrbau Schiffbau zur technischen Abwicklung von Rohrbauprojekten auf Schiffen.

Sie führen Mitarbeiter, Fremdpersonal und Nachunternehmeren und planen Personal- und Kapazitätsbedarf auf Ihren Baustellen. Sie verantworten Materialdisposition, Arbeitsvorbereitung und die Kosten- und Termingerechtigkeit, führen Baubesprechungen mit dem Kunden durch und überwachen Sicherheitsvorschriften.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Schlosser/Anlagenmechaniker, Meister oder Techniker im Maschinenbau.
• Berufserfahrung als Bauleiter im Rohrleitungsbau von Vorteil.
• Erfahrung in Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern.
• Durchsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit.
• Grundkenntnisse in Englisch für Projektkommunikation.

Responsibilities

• Technische und organisatorische Abwicklung von Rohrbauprojekten auf Schiffen.
• Fachliche Führung und Koordination von eigenen Mitarbeitern sowie Fremdpersonal und Nachunternehmern.
• Personaleinsatzplanung und Kapazitätssteuerung für Ihre Baustellen und Projekte.
• Verantwortlich für die Materialdisposition auf der Baustelle und die Arbeitsvorbereitung.
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten.
• Durchführen von Baubesprechungen mit dem Kunden und Bauabnahmen.
• Claim Management inkl. Erkennen, Dokumentieren und Durchsetzen von Mehrforderungen.
• Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften.

Skills

Führungserfahrung

Projektkoordination

Rohrleitungsbau

Arbeitsvorbereitung

Englisch-Grundkenntnisse

Education

Technische Ausbildung zum Schlosser/Anlagenmechaniker/Meister/Techniker

Job description

Nimm das Ruder für Deine Karriere in die Hand!

Bauleiter (m/w/d) Rohrbau Schiffbau

in Lemwerder

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Technische und organisatorische Abwicklung von Rohrbauprojekten auf Schiffen
• Fachliche Führung und Koordination von eigenen Mitarbeitern sowie Fremdpersonal und Nachunternehmern
• Personaleinsatzplanung und Kapazitätssteuerung für Ihre Baustellen und Projekte
• Verantwortlich für die Materialdisposition auf der Baustelle und die Arbeitsvorbereitung
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten
• Durchführen von Baubesprechungen mit dem Kunden und Bauabnahmen
• Claim Management inkl. Erkennen, Dokumentieren und Durchsetzen von Mehrforderungen
• Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften

Wir bieten Ihnen

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Abwechslungsreiche Projekte im maritimen Umfeld
• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness: Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstrad-Leasing

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Schlosser / Anlagenmechaniker, Meister oder Techniker im Maschinenbau, Anlagenbau o.ä.
• Sie haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Rohrleitungsbau
• Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern und Nachunternehmern
• Durchsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Grundkenntnisse in Englisch für die Kommunikation im Projektumfeld

Unsicher ob es 100% passt?!

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.