Bauleiter*in für Hochbaumaßnahmen

Arbeitsagentur

Mönchengladbach

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz
Gleitzeit
30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersvorsorge
Deutschlandticket
Corporate Benefits
Prime Benefits

Zusammenfassung

Stadt Mönchengladbach sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen, unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie beraten, planen und beaufsichtigen Bauprojekte und arbeiten eng mit der Gebäudemanagementabteilung zusammen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in AVA-Software, VOB/HOAI. Die Stadt bietet gute Perspektiven im öffentlichen Dienst.

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit langjähriger Berufserfahrung.
  • Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Meister*in der Fachrichtung Maurer- und Betonbauermeister mit langjähriger Berufserfahrung.

Aufgaben

  • Vergabe von Bauleistungen (LPH 6-7 HOAI) inkl. Leistungsverzeichnisse, Massenermittlung und Kostenberechnungen.
  • Objektüberwachung (LPH 8 HOAI) inkl. Qualität, Kosten und Termine; Abnahmen, Übergaben und Fördermaßnahmen begleiten.
  • Planungsunterstützung (LP 1-5 HOAI) bei Grundlagenermittlung und Vorbereitung von Baumaßnahmen.
  • Allgemeine Tätigkeiten: Beschlussvorlagen, Kosten- und Risikoberichte, Koordination externer Architektinnen.

Kenntnisse

Architektur
Bauingenieurwesen
Ingenieur

Ausbildung

Bachelorstudium Architektur/Bauingenieurwesen

Tools

AVA-Software

Jobbeschreibung

Stadt Mönchengladbach

Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Ingenieur

Voll/Teilzeit

Publizierung bis: 13.10.2026

Kennziffer: 69.20-3294

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
  • Vergabe von Bauleistungen (LPH 6 - 7 HOAI): Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, Massenermittlung und Kostenberechnungen und wirken bei Vergabeverfahren und Auftragsvergaben mit.
  • Objektüberwachung (LPH 8 HOAI): Sie überwachen Qualität, Kosten und Termine. Sie prüfen Bau- und Planungsleistungen und begleiten Abnahmen, Übergaben und Fördermaßnahmen
  • Planungsunterstützung (LP 1-5 HOAI): Sie wirkt bei der Grundlagenermittlung und Vorbereitung von Baumaßnahmen mit.
  • Allgemeine Tätigkeiten: Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, berichten zu Kosten, Terminen und Risiken und koordinieren externe Architektinnen.
Profil - Was Sie mitbringen

Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

alternativ

eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*innen der Fachrichtung Bautechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet

alternativ

eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Meister*innen der Fachrichtung Maurer- und Betonbauermeister verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

  • eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
  • eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
  • ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
  • eine ausgeprägte Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden*innen/Nutzer*innen und Vertragspartner*innen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • berufliche Erfahrung in der Bauleitung bei Hochbaumaßnahmen mit optimalerweise eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten
  • erste Erfahrungen mit einer AVA-Software.
  • gute Kenntnisse der VOB und HOAI
  • Erfahrung mit dem Thema Nachhaltiges Bauen
  • Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der freien Wirtschaft
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Benefits - Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst

Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport

Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur

Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur

Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents

Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.

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