Bauleiter Gerüstbau (m/w/d)

Hodgson Sealants; Papenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Mitarbeiterrabatte

Dienstrwagen – private Nutzung

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Hodgson Sealants sucht eine/n Bauleiter Gerüstbau (m/w/d) in Papenburg. Sie übernehmen eigenverantwortlich Gerüstbauprojekte, koordinieren Personal, Material und Termine und führen Kolonnen sowie Nachunternehmern.

Ansprechpartner für Kunden und Werftverantwortliche gehört ebenso dazu. Sie bringen eine abgeschlossene Gerüstbau-/Bauwesen-Ausbildung sowie eine Weiterbildungsqualifikation (Gerüstbaumeister/Techniker) mit und verfügen über relevante Führungserfahrung.

Qualifikationen

• Abschluss im Gerüstbau, Bauwesen oder vergleichbar technischer Beruf
• Weiterbildung zum Gerüstbaumeister/Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Bauleiter/Projektleiter im Gerüstbau

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Gerüstbauprojekten
• Baustellenkoordination zu Personal, Material, Terminen und Qualität
• Führung und Einsatzplanung von Kolonnen, Vorarbeitern und Nachunternehmern
• Ansprechpartner für Kunden, Projektpartner und Werftverantwortliche
• Sicherstellung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Aufmaß- und Leistungsdokumentation
• Mitwirkung bei Kalkulationen und Nachtragsmanagement
• Teilnahme an Baubesprechungen und Projektabstimmungen
• Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gerüstbau-Geschäfts

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektleitung

Organisationsgeschick

Souveränes Auftreten

Ausbildung

Ausbildung im Gerüstbau/Bauwesen

Aufstiegs-Weiterbildung (Gerüstbaumeister/Techniker)

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo andere bald Urlaub machen

Bauleiter Gerüstbau (m/w/d)

in Papenburg

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 400 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Ihr zukünftiger Einsatzschwerpunkt liegt unter anderem auf den anspruchsvollen Großprojekten der MEYER WERFT in Papenburg, bei denen wir komplette Kreuzfahrtschiffe, Schiffssektionen und Einhausungen einrüsten.

• Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Gerüstbauprojekten
• Baustellenkoordination hinsichtlich Personal, Material, Terminen und Qualität
• Führung und Einsatzplanung von Kolonnen, Vorarbeitern und Nachunternehmern
• Ansprechpartner für Kunden, Projektpartner und Werftverantwortliche
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Aufmaß- und Leistungsdokumentation
• Mitwirkung bei Kalkulationen und Nachtragsmanagement
• Teilnahme an Baubesprechungen und Projektabstimmungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres wachsenden Gerüstbaugeschäfts

Wir bieten Ihnen

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub,
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Dienstrad-Leasing

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau, Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Beruf
• Weiterbildung zum Gerüstbaumeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder Vorarbeiter im Gerüstbau
• Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Führungsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands
• Führerschein Klasse B

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.