Bauleiter

Karl Köhler GmbH; Besigheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Bauunternehmen in Besigheim sucht einen Bauleiter Rohbau (m/w/d) in Vollzeit. Sie überwachen Bauprojekte, planen den Einsatz und führen Verhandlungen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Firmenwagen zur Privatnutzung und langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Betrieb.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Komplette digitale Ausstattung

Qualifikationen

• Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sind erforderlich.
• Freude am Bauen ist wichtig.
• Berufserfahrung ist von Vorteil, Berufsanfänger sind willkommen.

Aufgaben

• Führung und Überwachung der Bauprojekte.
• Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes.
• Verhandlungen mit Auftraggebern und anderen Partnern.

Kenntnisse

Teamarbeit

Analytisches Denken

Einsatzbereitschaft

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Bautechniker

Tools

iTWO

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Besigheim und beschäftigen circa 130 Mitarbeiter. Seit über 100 Jahren sind wir mit Freude für unsere Kunden tätig. Unsere Kunden schätzen uns als qualitätsbewusstes, innovatives Unternehmen, welches partnerschaftlich und fair seine Bauaufgaben gemeinsam mit allen am Bau Beteiligten abwickelt.

Unsere Leistungen im Hoch- und Ingenieurbau umfassen die gesamte Bandbreite – vom Rohbau bis hin zum Generalunternehmer (GÜ) – und werden im Großraum Stuttgart/Heilbronn erbracht.

Die Auswahl des Baustoffs erfolgt ohne Vorfestlegung in Abhängigkeit von den Erfordernissen der jeweiligen Bauaufgabe. Wir bieten unseren Kunden Lösungen an, die über Standardangebote hinausgehen.

Nachhaltigkeit ist hierbei für uns nicht nur ein Modewort, sondern seit Jahrzehnten gelebte Praxis.

Der Gewinn des ersten Platzes beim Deutschen Baupreis 2024 in der Kategorie für Unternehmen bis 150 Mitarbeitern und der zweiten Platz in der Kategorie Digitalisierung bestätigen uns, als Unternehmen auf einem guten Weg zu sein.

Mit vielfältigen Aktivitäten fördern wir das Miteinander im Unternehmen, welches sich in einer hohen Leistungsbereitschaft und geringen Fluktuation widerspiegelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Bauleiter Rohbau (m/w/d) in Vollzeit

Bau-Profi und Berufseinsteiger

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Führung und Überwachung unserer Bauprojekte unter Berücksichtigung und Einhaltung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben
• Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
• Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten
• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Aufmaß und Abrechnung der Bauleistungen inkl. projektbezogener Kostenverfolgung und Leistungsmeldung
• Einweisung, Überwachung und Beurteilung unserer Nachunternehmer und Lieferanten

Qualifikationen / Anforderungen

• Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
• abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Bautechniker mit
• vergleichbaren Kenntnissen
• gerne mit Berufserfahrung, wir suchen aber auch Berufsanfängerinnen und -anfänger
• Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise iTWO
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• analytisches und unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft sowie hohe Lernbereitschaft
• Ehrlichkeit und Fairness gegenüber allen am Bau Beteiligten ist für Sie selbstverständlich

Das bieten wir:

Vergütung und sonstige Vertragsbestandteile:

• attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Leistungsprämie
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• komplette digitale Ausstattung
• langfristig orientiertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis

Förderung & Entwicklung:

• intensive Einarbeitung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen (Klausurtagung, Wissens- und Gesundheitstag)
• jährliches Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
• stetiger Erfahrungsaustausch

Allgemein:

• sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen
• schöner und gut erreichbarer Arbeitsplatz außerhalb des Ballungszentrums von Stuttgart
• kurze Entscheidungswege
• Teammaßnahmen