Baugeräteführer / Zweiwegebaggerfahrer Gleisbau (m/w/d)

Eiffage Infra-Rail GmbH

Herne

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Bezahlung
30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Firmenfitnessangebote
Job-Rad-Programm

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Baugeräteführer/Zweiwegebaggerfahrer für den Gleisbau. Die Position erfordert eine Ausbildung in diesem Bereich und bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der erfolgreiche Bewerber wird für das Bedienen von Baumaschinen und die Durchführung von Eisenbahnprojekten verantwortlich sein. Zu den Vorteilen gehören ein attraktiv gestaltetes Gehalt, 30 Tage Urlaub und verschiedene Zusatzleistungen.

Qualifikationen

  • Berufsausbildung als Baugeräteführer oder vergleichbare Ausbildung.
  • Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie FIT-Schulung.
  • Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) erforderlich.

Aufgaben

  • Bedienen von Baumaschinen bei der Durchführung von Bahnprojekten.
  • Vorbereiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten.
  • Pflegen und Warten der Baumaschinen.

Kenntnisse

Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung als Baugeräteführer oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Zweiwegebagger

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Gesellschaft: Eiffage Infra-Nordwest

Herne, DE, 44652 Deutschland, DE

Arbeitsbereich: Gleisbau

Vertragsart: Unbefristet

Baugeräteführer / Zweiwegebaggerfahrer Gleisbau (m/w/d)

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau. Neben dem Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück und einer Außenstelle in Herne haben wir Büros in Berlin, Bremen und Hamburg.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

  • Weiterbildung zum Bedienen des Zweiwegebaggers bei der Durchführung unserer Eisenbahnprojekte
  • Bedienen von Baumaschinen bei der Durchführung Bahnprojekten
  • Vorbereiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten
  • Pflegen und Warten der Baumaschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes
  • Durchführen von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
  • Einhalten des Regelwerkes der DB AG und der Unfallverhütungsvorschriften

Das bringen Sie mit:

  • Berufsausbildung als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Ausbildung als Gleisbauer, Industriemechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gleisbau
  • Weiterbildung übers das Unternehmen zum Wagenprüfer, Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie FIT-Schulung
  • Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Klasse B und die psychologische Eignung
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit


Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit spannenden Infrastrukturprojekten
  • Attraktive, pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss (Hansefit, Urban Sports Club)
  • Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
  • Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen

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