Sobre a Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
- O cliente é a razãoO cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
- Cabeça de donoFazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
- Direto ao pontoProfundidade para entender e simplicidade para resolver.
- Excelência é um jogo de equipeConstruímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
- Paixão em cada detalheFazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
O time de Regras e Programas das Bandeiras - Foco em Emissão:
Principais responsabilidades:
- Comunicar e documentar de forma clara e estratégica as regras, releases e programas das bandeiras relacionados à emissão;
- Promover trocas com times internos (produto, tecnologia, risco, compliance etc.) e parceiros externos, garantimando entendimento e aderência aos requisitos das bandeiras;
- Analisar boletins, inclusive da Processadora, CPs, releases e comunicados dos parceiros e reguladores, identificando impactos, riscos e oportunidades;
- Mapear stakeholders internos impactados por cada novo requisito ou alteração regulatória, atuando como ponte entre negócio e times técnicos;
- Desenvolver planos de ação e estratégias para implementação de novos programas e mudanças regulatórias;
- Acompanhar tendências e transformações do mercado de pagamentos, contribuindo com visão estratégica para a evolução dos produtos;
- Produzir materiais de suporte e direcionamento (guias, apresentações, FAQs etc.) para facilitar a implementação das mudanças;
O que esperamos de você:
- Inglês;
- Capacidade analítica e habilidade para interpretar documentos técnicos e regulatórios;
- Boa comunicação oral e escrita, com habilidade para traduzir conteúdos complexos em mensagens objetivas;
O que aumenta as suas chances:
- Conhecimento do Jira;
- Li-Remote
Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
- Salário Fixo
- Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
- Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
- Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
- Subsídio de medicamentos
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
- Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
- Auxílio Filho com Deficiência
- Seguro de Vida
- Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
- Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
- Kit Acolhimento para novos pais
- Convênio SESC*
- Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
- Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
- Quick Massage e Ambulatório*
- Opcionais:
- Wellhub
- TotalPass
- Pet Club
- Flash
- Férias&Co
- VT
- Allya
- Parcerias educacionais
* Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.