Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Sylt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Sylt sucht ab sofort einen Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d). Sie begrüßen und beraten Gäste, servieren Speisen und Getränke professionell und führen einen Servicebereich. Eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es wird eine übertarifliche Bezahlung und Unterstützung bei der Wohnungssuche geboten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Mitarbeiterrabatte

Personalwohnung

Modernstes Arbeitsumfeld

Aufgaben

• Begrüßung und Beratung der Gäste.
• Professionelles Servieren von Speisen und Getränken.
• Führen eines Servicebereichs.
• Zubereitung von Getränken.
• Unterstützung im Barbereich bei Bedarf.

Kenntnisse

Gastgewerbe

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Stressresistenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) auf Sylt

Ort: Kampen

Lage: direkte Wasserlage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Sitzplätze

Art des Betriebes: exklusiver Traditionsbetrieb

Ihre Aufgaben

• Begrüßung und Beratung der Gäste
• Professionelles Servieren von Speisen und Getränken
• Führen eines Servicebereichs
• Zubereitung von Getränken
• Bei Bedarf Unterstützung im Barbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossen Ausbildung im Gastgewerbe
• Leidenschaft für den Beruf
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung bei einer 5-Tage-Woche
• Vollzeitbeschäftigung auch in der Nebensaison
• Elektronische Zeiterfassung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Frisch renoviertes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung
• Auf Wunsch Personalwohnung vorhanden

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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