Backend Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) (Backend-Entwickler/in)

Remotely; München; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

KiTa-Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Zusammenfassung

ACONEXT sucht einen Backend Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf .NET/C zur Verstärkung des Teams in München. Sie arbeiten an leistungsfähigen Backend-Systemen im Defence-Umfeld, entwerfen, implementieren und testen Lösungen und bringen Ihre Expertise in Architekturentscheidungen ein.

Sie verfügen über ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Entity Framework, relationalen Datenbanken (PostgreSQL/Oracle) und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Softwarefokus.
• Fundierte Kenntnisse in .NET, C und Entity Framework.
• Praktische Erfahrung in Backend-Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen.

Aufgaben

• Entwurf, Implementierung und Testing leistungsfähiger Backend-Software.
• Weiterentwicklung, Wartung und Support bestehender Defence-Anwendungen.
• Durchführung von Unit-Tests, Code-Reviews und das Einhalten von Coding-Standards.
• Integration neuer Komponenten in bestehende Systemarchitekturen.

Kenntnisse

.NET

C

Python

PostgreSQL

Git

CI/CD

Scrum

Kanban

Englisch

Ausbildung

Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung

Tools

Entity Framework

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Backend Softwareentwickler C/.NET (m/w/d)
München

IHR AUFGABENGEBIET:

• Entwurf, Implementierung und Testing leistungsfähiger Softwarelösungen für militärische IT-Systeme
• Weiterentwicklung, Wartung und technischer Support bestehender Anwendungen im Defence-Umfeld
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Unit-Tests, Code-Reviews und Coding-Standards
• Konzeption und Betrieb stabiler Schnittstellen zwischen vernetzten IT-Systemlandschaften
• Abstimmung technischer Anforderungen mit Fachbereichen und konzernweiten IT-Expert:innen
• Integration neuer Softwarekomponenten in bestehende System- und Applikationsarchitekturen
• Analyse und Behebung technischer Fehler zur Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe
• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Softwarelösungen
• Umsetzung agiler Entwicklungsvorhaben unter Nutzung etablierter Methoden und Werkzeuge

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Softwarefokus
• Alternativ Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit .NET, C und Entity Framework
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer Backend-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken sowie PostgreSQL, Oracle und PL/SQL
• Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle sowie Anwendung von Scrum oder Kanban im Projekt
• Erfahrung mit Git, Versionsmanagement und Grundlagen moderner CI/CD-Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke für fachübergreifende Zusammenarbeit und Koordination
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen??

.NET,C,Python,PostgreSQL

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen