Backend-Developer (w/m/d)

Debeka Krankenversicherungsverein a. G. und Debeka Lebensversicherungsverein a. G.; Koblenz; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bis 80%

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Kita Die blauen Zwerge

Firmen‑Events und weitere Benefits

Job summary

Die Debeka Krankenversicherungsverein a. G. und Debeka Lebensversicherungsverein a. G.

suchen einen erfahrenen Backend-Developer (w/m/d). Sie arbeiten im Team an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Backend-Services für unsere Webseite sowie das Mitgliederportal und setzen dabei moderne Technologien ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Backend-Architektur, Mitarbeit bei API-Spezifikationen (OpenAPI) und die Gestaltung des CI/CD-Prozesses inklusive Security-Tests und

Qualifications

• Java-Programmierung und Web-Technologien (HTTP, REST).
• Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Versionsverwaltung (Git).
• Interesse an neuen Technologien und Methoden.
• Lust auf interdisziplinäres Teamwork.
• Eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise.

Responsibilities

• Entwicklung von Backend-Services für Kundenanwendungen (Online Services, Debeka.de, Kundenportal).
• Weiterentwicklung der Backend-Architektur und Infrastruktur.
• Mitgestaltung von API-Spezifikationen (OpenAPI).
• Mitgestaltung des CI/CD-Prozesses (gitops-like) inkl. Code-Reviews, Security-Tests, automatisierte Tests.

Skills

Java

REST

CI/CD

IT-Security

Agiles Mindset

Teamarbeit

Tools

OpenShift

Docker

Kafka

Camunda

API Management

Git

OpenAPI

Job description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz «Das Füreinander zählt». Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als erfahrener Backend-Developer (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam im Team an der Konzeption, Entwicklung und Wartung leistungsfähiger Backend-Services für unsere Webseite sowie unser Mitgliederportal und setzen dabei moderne Technologien und Architekturen ein.

Unsere Abteilung Customer Services ist verantwortlich für den Internetauftritt sowie das Mitgliederportal der Debeka. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung dieser digitalen Plattformen und tragen so maßgeblich zur Nutzerzufriedenheit und zur digitalen Zukunft der Debeka bei.

Ihr Beitrag für das WIR

• - Entwicklung von Backend-Services für Kundenanwendungen (Online Services, Debeka.de (http://debeka.de/) , Kundenportal) auf Basis gängiger und moderner Technologien (u.a. REST, Quarkus, Container, Kafka, Camunda, API Management/Gateway)
• - stetige Weiterentwicklung der bestehenden Backend-Architektur und -Infrastruktur
• - Mitarbeit bei der Konzeption und Spezifikation von APIs (OpenAPI)
• - Verwendung und Ausbau des CI/CD-Software-Entwicklungsprozesses (gitops-like) inkl. Code-Reviews, Security-Tests, automatisierten Tests, etc.
• - Entwicklung von Anwendungen mit hohen Anforderungen bzgl. IT-Security und Test-Automatisierung

Das wünschen wir uns

• - Programmiererfahrung in Java oder vergleichbaren Programmiersprachen
• - Erfahrung in Basis-Technologien und Konzepten aus dem Bereich der Web-Entwicklung, wie z.B. HTTP, REST, SQL, Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth)
• - Kenntnisse von zeitgemäßen CI/CD-Prozessen und Versionsverwaltungssystemen (git)
• - Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden
• - Lust am Arbeiten in interdisziplinären Teams
• - eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie agiles Mindset
• - idealerweise Kenntnisse im Einsatz von Container-Umgebungen (OpenShift, Docker)
• - Kenntnisse und Methoden aus dem Bereich IT-Security sowie im Bereich Testing (Unit-Tests, Last-Tests, BDD)

Das bieten wir Ihnen

• - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit(aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige «Brain Snacks»
• - attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• - moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• - Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• - Familie: Betriebseigene Kita «Die blauen Zwerge» und Ferienfreizeiten für Kinder
• - weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen

Telefonnummer:
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E-Mail-Adresse:
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