Backend-Developer (w/m/d)

Debeka-7; Koblenz; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Homeoffice bis 80%

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Debeka sucht einen erfahrenen Backend-Developer (w/m/d) zur Weiterentwicklung der Backend-Services für Website und Mitgliederportal. Sie arbeiten im Team an Architekturen, APIs und sicherheitsrelevanten Tests und profitieren von einer modernen Infrastruktur.

Sie bringen Java-Kenntnisse, API-Design und Erfahrung mit CI/CD sowie Container-Technologien mit. Homeoffice bis 80% und eine 38-Stunden-Woche werden geboten. Bewerben Sie sich direkt bei Kristina Philippsen.

Qualifications

• Erfahrung in Java oder vergleichbarer Sprache.
• Kenntnisse moderner Web-Technologien wie HTTP/REST.
• Sicherheitsthemen, Tests und CI/CD-Verfahren sind bekannt.
• Vertrautheit mit Git und Container-Technologien ist wünschenswert.
• Interesse an neuen Technologien und agilem Arbeiten.

Responsibilities

• Backend-Entwicklung von Services für Webseite und Mitgliederportal.
• Konzeption und Spezifikation von APIs (OpenAPI).
• Weiterentwicklung der Backend-Architektur und Infrastruktur.
• Mitarbeit am CI/CD-Prozess, Code-Reviews und Tests.

Skills

Java

REST

SQL

OAuth

Git

CI/CD

IT-Security

Testing

Agiles Arbeiten

Teamwork

Tools

OpenShift

Docker

Kafka

Camunda

API-Management

OpenAPI

Job description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als erfahrener Backend-Developer (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam im Team an der Konzeption, Entwicklung und Wartung leistungsfähiger Backend-Services für unsere Webseite sowie unser Mitgliederportal und setzen dabei moderne Technologien und Architekturen ein.Unsere Abteilung Customer Services ist verantwortlich für den Internetauftritt sowie das Mitgliederportal der Debeka. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung dieser digitalen Plattformen und tragen so maßgeblich zur Nutzerzufriedenheit und zur digitalen Zukunft der Debeka bei.Ihr Beitrag für das WIREntwicklung von Backend-Services für Kundenanwendungen (Online Services, Debeka.de , Kundenportal) auf Basis gängiger und moderner Technologien (u.a. REST, Quarkus, Container, Kafka, Camunda, API Management/Gateway)stetige Weiterentwicklung der bestehenden Backend-Architektur und -InfrastrukturMitarbeit bei der Konzeption und Spezifikation von APIs (OpenAPI)Verwendung und Ausbau des CI/CD-Software-Entwicklungsprozesses (gitops-like) inkl. Code-Reviews, Security-Tests, automatisierten Tests, etc.Entwicklung von Anwendungen mit hohen Anforderungen bzgl. IT-Security und Test-AutomatisierungDas wünschen wir unsProgrammiererfahrung in Java oder vergleichbaren ProgrammiersprachenErfahrung in Basis-Technologien und Konzepten aus dem Bereich der Web-Entwicklung, wie z.B. HTTP, REST, SQL, Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth)Kenntnisse von zeitgemäßen CI/CD-Prozessen und Versionsverwaltungssystemen (git)Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und MethodenLust am Arbeiten in interdisziplinären Teamseigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie agiles Mindsetidealerweise Kenntnisse im Einsatz von Container-Umgebungen (OpenShift, Docker)Kenntnisse und Methoden aus dem Bereich IT-Security sowie im Bereich Testing (Unit-Tests, Last-Tests, BDD)Das bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrBei Fragen wenden Sie sich gerne an:Kristina PhilippsenTelefonnummer:[phone]E-Mail-Adresse:[e-mail]