B2B Marketing Manager (m/w/d)

NewTec GmbH; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Safety und Security sucht einen B2B Marketing Manager (m/w/d), um ihre Marketingkampagnen zu optimieren. Sie werden neue Absatzmöglichkeiten über verschiedene Kanäle erschließen und Kampagnen entlang der Customer Journey entwickeln. Neben mindestens 3 Jahren Erfahrung im Performance-Marketing sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie analytisches Denken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein individueller Onboarding-Prozess sind ebenfalls Teil der Unternehmenskultur.

Leistungen

Individuelles Onboarding-Training

Regelmäßige Feedbackgespräche

Fortbildungsmaßnahmen

Flexibles Arbeiten

Mobile Office Möglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Performance-Marketing/Paid Social.
• Erfolgreiche Steigerung des Wachstums durch bezahlte Kanäle im B2B-Umfeld.
• Ausgeprägtes Verständnis für Marketing-KPIs und Sales-Funnel.
• Idealerweise Erfahrung im Kontext von (Embedded) Software im Bereich Safety und Security.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erschließen neuer Absatzmöglichkeiten über Marketingkanäle.
• Planung und Kontrolle des Budgets für digitales Marketing.
• Entwicklung automatisierter Kampagnen entlang der Customer Journey.
• Optimierung von LinkedIn als Marketingkanal.
• Definition und Entwicklung von Kennzahlen für ein Marketing KPI-Dashboard.

Kenntnisse

Performance-Marketing

Datenanalyse

B2B-Marketing-KPIs

LinkedIn Marketing

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Möchtest du im Kontext relevanter Projekte mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten (z.B. in den Bereichen Medizintechnik, Infrastructure, Transport, uvm.)? Als B2B Marketing Manager (m/w/d) hilfst du unseren potentiellen und bestehenden Kunden mit System-, Software- und Hardwarelösungen die Welt ein wenig sicherer zu machen – praxisnah und mit großer Wirkung.

Übernimm operative und strategische Verantwortung für unsere B2B-Marketing-Kampagnen, um unser Team weiter zu professionalisieren und automatisieren. Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast du die Möglichkeit, stetig neue Themen zu bespielen und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen dir dabei direkte Entscheidungen und aktives Mitgestalten.

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied!

Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

• Du erschließt neue Absatzmöglichkeiten über neue und bestehende Marketingkanäle wie Suchmaschinenwerbung (SEA), bezahlte Social-Media-Werbung (LinkedIn & Facebook/Instagram) und Display-Marketing.
• Du planst und kontrollierst das Budget für digitales Marketing und die Ausgaben, indem du die Budgets auf verschiedene Kanäle verteilst, um einen hohen ROI und effiziente CAC zu erzielen.
• Du entwickelst automatisierte Kampagnen entlang der Customer Journey (Awareness, Lead Nurturing, Retargeting, etc.) und verantwortest die entsprechenden Workflows.
• Du machst LinkedIn zu unserem effektivsten Marketingkanal.
• Du definierst und entwickelst Kennzahlen für ein Marketing KPI-Dashboard und optimierst unser Tracking, um unsere Prozesse und Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Performance-Marketing/Paid Social.
• Du kannst nachweisliche Erfolge bei der Steigerung des Wachstums durch bezahlte Kanäle vorweisen, vorrangig in einem B2B-Umfeld.
• Du denkst datengesteuert und analytisch und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für B2B-Marketing-KPIs sowie den Sales-Funnel.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Kontext von (Embedded) Software im Bereich von Safety und Security.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Welche Benefits NewTec dir bietet:

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.