Automotive Non-Technical Trainer & Projektleiter (m/w/d)

MSX International; Erlensee; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsprogramme

Urban-Sports-Club Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

MSX International sucht eine Automotive Non-Technical Trainer und Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf Vertriebs- und Business-Skills. Einsatzort ist Erlensee nahe Frankfurt; Sie trainieren nicht-technische Themen, führen Trainingsprojekte eigenständig durch und arbeiten eng mit unserem japanischen Kunden in Deutschland zusammen.

Sie bringen Vertriebserfahrung im deutschen Autohandel mit, beherrschen Präsenz- und Online-Trainingsformate und planen Trainingsinhalte sowie Materialien.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Automobilvertrieb oder Autohandel.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings.
• idealerweise Verständnis für Motorradbereiche.
• Reisebereitschaft und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Durchführung nicht-technischer Trainings mit Schwerpunkt PKW.
• Durchführung von Trainings in Präsenz und virtuell (Teams/Zoom).
• Entwicklung von Trainingsinhalten und Unterlagen.
• Anpassung von Materialien für den deutschen Markt.
• Projektmanagement für Trainingsprojekte und Abstimmung mit Stakeholdern.
• Planung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen der AutoBerufe-Gütegemeinschaft.

Kenntnisse

Vertriebs­erfahrung

Verkaufstraining

Trainingsorganisation

Motorradkenntnisse

Führerschein B

MS Office

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

MSX International ist seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für führende Fahrzeughersteller, deren Händlernetz und Mobilitätsdienstleister weltweit. Unser unerschütterliches Engagement gilt der Unterstützung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Unternehmen und der effektiven Steuerung ihrer Betriebsabläufe in den Bereichen: Verkaufsperformance, Reparaturoptimierung und Compliance, Teile- und Zubehörvertrieb sowie Kundenbindung. Mit global aufgestellten Teams, unserer Branchenexpertise und der Kraft der Technologie entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte, nachhaltige und innovative Lösungen und Dienstleistungen. So helfen wir unseren Kunden, ihre Prozesse zu optimieren und ihre eigene Kundschaft zu begeistern.

Stellenbeschreibung

Jobtitel: Automotive Non-Technical Trainer und Projektleiter (m/w/d)

Standort: Erlensee, Hanau, Region Frankfurt, Deutschland

Arbeitszeit: 40 Stunden

ZWECK DER POSITION

Du hast schon einige Jahre Erfahrung im Vertrieb im deutschen Autohandel gesammelt und willst dein Wissen und deine Skills nutzen, um andere dabei zu unterstützen, ihre Ziele und Karrierewünsche in der Branche zu erreichen? Dann könnte dich interessieren, dass wir eine motivierte Person suchen, die sowohl die Themen Produkte, Vertriebsprozesse und Business-Skills trainieren kann als auch selbständig verschiedene Trainingsprojekte für unseren japanischen Kunden in Deutschland leiten kann. Erfahrung im Mentoring, Coaching oder vor allem im Training selbst ist dabei ein riesiger Pluspunkt.

Einsatzort ist Erlensee bei Frankfurt. Wir suchen jemanden um unser dortiges Trainingsteam zu unterstützen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von nicht-technischen Trainings mit Schwerpunkt PKW, insbesondere Neumodellvorstellungen, Verkaufstechniken und Persönlichkeitsentwicklung
• Durchführung von Trainings sowohl in Präsenz als auch im virtuellen Format (z.B. via Teams, Zoom, Adobe oder vergleichbare Plattformen)
• Konzeption und Entwicklung von Trainingsinhalten und -unterlagen (Teilnehmerunterlagen, Arbeitsblätter, Trainerleitfäden, Präsentationen)
• Anpassung und kontinuierliche Aktualisierung von Trainingsmaterialien für den deutschen Markt
• Vorbereitung und Organisation von Trainings (inkl. Auf- und Abbau, Vorbereitung der Trainingsfahrzeuge, und Materialien etc.)
• Projektmanagement für Trainingsprojekte sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen der Gütegemeinschaft AutoBerufe (z.B. GAV, GMV, GSVA)
• Idealerweise: Durchführung technischer sowie nicht-technischer Trainings im Bereich Motorräder

Was wir bieten

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit hauseigenen Restaurant
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 31 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag)
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club
• Vermögenswirksame Leistungen: vom ersten Tag an
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team
• MSX Engagement:

Qualifikationen

• Erfahrung in der Automobilbranche mit klarem Fokus auf PKW
• Erfahrung im Vertrieb (z.B. als Verkaufsberater oder Verkaufsleiter) sowie gutes Verständnis von Serviceprozessen
• Erfahrung in der Durchführung oder Organisation von Trainings, idealerweise im Bereich nicht-technischer Trainings
• Motorradkenntnisse sowie technische Trainingskompetenz sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Führerschein Kat. B

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Muttersprache
• Englisch: Sehr gute Englischkenntnis (Mindestens C1)

Weitere Fähigkeiten

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, unter Zeitdruck und mit engen Deadlines zu arbeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
• Begeisterung für Autos und die Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft zu reisen
• Flexibilität

Zusätzliche Informationen

Mit Über 5.000 Mitarbeitenden Sind Wir In Mehr Als 80 Ländern Global Vertreten Und Setzen Unsere Expertise In Den Folgenden Bereichen Ein

• Consumer Engagement
• Parts, Accessories & Service Performance
• Actionable Insights
• Repair Optimization & Compliance
• Learning Solutions
• Distribution & Sales Performance

Die MSXI Purpose

To empower Movers and Makers to thrive in our ever-changing world.

Die MSXI Mission

To harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams, and the power of technology, to craft tailored, sustainable and innovative solutions.

Die MSXI Vision

To be the clients’ first choice, recognized for our operational excellence and commitment to driving change and innovation in the mobility industry.

MSX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Ethnie, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsumwandlung, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands oder einer Schwangerschaft oder Mutterschaft ausdrücklich erwünscht. Als Nutzer des Programms "Disability confident" garantieren wir allen behinderten Bewerbern, die die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen, ein Vorstellungsgespräch.