Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d)

Gertrudenstift; Assmannshausen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Pflegeeinrichtung in Rüdesheim am Rhein sucht ab dem 01.09.2024 Auszubildende zur Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer. Sie erhalten eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem freundlichen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Ihre Karriere in der Altenpflege und bieten umfassende Mitarbeitervergünstigungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Mitarbeitervergünstigungen

Firmenfitnessangebote

Qualifikationen

• Mindestens 16 Jahre alt.
• Idealerweise ein Praktikum in der Pflege absolviert.

Aufgaben

• Ausbildung zur Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer.
• Mitwirkung in einer motivierten und kollegialen Umgebung.

Kenntnisse

Empathie

Freude im Umgang mit Menschen

Ausbildung

Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS in Rüdesheim am Rhein suchen wir zum 01.09.2024Auszubildende zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d).

Das AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS ist eine Einrichtung der stationären Altenpflege mit 72 Pflegeplätzen und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 19.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu!

Sie passen zu uns, wenn Sie...

• ...einen Hauptschulabschluss haben
• ...mindestens 16 Jahre alt sind
• ...idealerweise ein zweiwöchiges Praktikum in der Pflege absolviert haben (gerne können Sie auch vorab ein Schnupperpraktikum bei uns machen)
• ...Empathie und Freude im Umgang mit Menschen haben

Worauf Sie sich freuen können:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Abwechslungsreiche, fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung unter fachlicher Anleitung
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Sehr gute Übernahmechance und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsfähigen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Susanne Scheurer,
T (06722) 9043 - 15.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.