Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Mkt Krankentransport in Bayern sucht Auszubildende für die Position als Notfallsanitäter. Diese Ausbildung bietet praxisnahe Erfahrungen und die höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst. Du wirst in einem modernen Ausbildungsumfeld auf die Herausforderungen im Rettungsdienst vorbereitet.
Das Unternehmen bietet eine angemessene Vergütung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich Sponsorings für ein berufsbegleitendes Studium. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein guter Umgang mit Menschen sind von zentraler Bedeutung für diese spannende Ausbildung.
Bewerbungsschluss 31. Januar 2027. Herzinfarkt, Schlaganfall oder Verkehrsunfall – mehrmals pro Minute geht irgendwo in Bayern der Piepser und Rettungskräfte rücken aus. Der Notfallsanitäter oder die Notfallsanitäterin übernimmt die Koordination des Einsatzes und sorgt für eine adäquate medizinische Versorgung des Patienten, bevor ggf. der Transport in ein Krankenhaus folgt. Die Ausbildung zum Notfallsanitäter zählt als höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst. Neben der hochwertigen, praxisnahen Ausbildung in unserer modernen Berufsfachschule, wirst Du bereits in den ersten Wochen eine Rettungswagen-Besatzung begleiten und erste Praxiserfahrung sammeln. Unsere Praxisanleiter werden Dich dabei an die Arbeit im Rettungsdienst heranführen. Zusätzlich erwarten Dich im Laufe der Ausbildung mehrere Praktika in der Klinik. So wirst Du fit für die alltäglichen Herausforderungen als Notfallsanitäter! Während der dreijährigen Ausbildung erhältst Du natürlich eine angemessene Vergütung. Zum 01. Oktober 2027 suchen wir wieder motivierte Auszubildende an allen Standorten (Vollzeit). Die theoretische Berufsausbildung findet in der Walner Akademie für Rettungsmedizin statt. Neue und moderne Kursräume sorgen hier für eine angenehme Lernatmosphäre. Ein Simulationszentrum mit komplettem Rettungswagen ermöglicht praxisnahes Training.
Für diese Stelle benötigst Du folgende Qualifikationen:
Wir bieten sportliche Ausgleichsmöglichkeiten. Mit dem EGYM Wellpass hast Du unlimitierten Premiumzugang zu Studios, Schwimmbädern oder Kletterhallen. Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing. Beide Leistungen werden mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss unterstützt. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
MKT setzt auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 30 Urlaubstage gehören bei uns zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei Wunschfrei-Termine pro Monat (36 Wunschfrei-Tage im Jahr). Je nach Wunsch-Rettungswache sind Schichtzeiten zwischen 7 und 12 Stunden möglich.
Entspannte Pausen zwischen den Einsätzen mit gesunden Snacks und kostenlosem Kaffee. Unbegrenztes Highspeed-WLAN.
Wir bieten viele Fortbildungen in digitaler Form an. Im MKT-Institut mit Simulationszentrum finden hochklassige Präsenzschulungen statt, z. B. ACLS- und PHTLS-Kurse gemäß den Vorgaben der AHA. Deine Fortbildungen werden vollständig als Arbeitszeit vergütet. Wir unterstützen die Akademisierung in der Notfallrettung und haben die Weiterbildungsmöglichkeiten für Notfallsanitäter um eine Kooperation mit der HSD Hochschule Döpfer erweitert. Der neu ins Leben gerufene Studiengang Rettungswissenschaften ermöglicht ein berufsbegleitendes Studium parallel zur Arbeit. Das Studium wird finanziell gefördert.
Wir bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, regelmäßige Checkups bei der Betriebsärztin. Unser hauseigenes PUMA-Team (Psychosoziale Unterstützung) begleitet Dich nach belastenden Einsätzen und stellt bei Bedarf den Draht zu professioneller Hilfe her.
Deeskalations- und Selbstschutztrainings gehören seit Jahren fest zum Fortbildungsprogramm. Wir setzen auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst.
Neue Einsatzkleidung, modernster Fuhrpark im Fahrdienst und elektrische Krankentransporter.
Bei spontanen Einsätzen honorieren wir mit einer Einspringerpauschale von je 50 Euro. Faire und transparente Gehaltsstrukturen mit rentablen Zulagen. Jede Minute ist voll vergütet. Keine Bereitschaftszeiten und kein Abzug der Pausenzeiten. Wer zusätzliche Verantwortung übernimmt, erhält eine großzügige Funktionszulage.
Wir bezuschussen den Kauf Deiner Einsatzstiefel.
Wir sind stolz auf unser familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, offener Bürotür und Duz-Kultur. Regelmäßige Firmenevents fördern den Austausch. Wir unterstützen strukturierte Onboarding-Prozesse mit persönlichem Ansprechpartner.
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