Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) 2027

Ambulanz Rosenheim; Flintsbach am Inn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fitness- und Wellnessangebote

Dienstrad-Leasing

30 Urlaubstage

Individuelle Unterstützung bei Wohnungssuche

Zusammenfassung

Die Ambulanz Rosenheim sucht motivierte Auszubildende zum Notfallsanitäter, die ab dem 01. Oktober 2027 starten möchten. Die 3-jährige Ausbildung umfasst praktische Einsätze und theoretische Schulungen in modernen Räumlichkeiten. Neben einer fairen Vergütung bieten wir zahlreiche Vorteile wie Dienstrad-Leasing und flexible Dienstpläne.

Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, regelmäßige Fortbildung und eine gute Work-Life-Balance. Unsere familiäre Atmosphäre und kontinuierliche gesundheitliche Unterstützung tragen zum Wohlfühlen aller Mitarbeiter bei.

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Begeisterung, etwas Neues zu lernen.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Koordination des Einsatzes und medizinische Versorgung des Patienten.
• Begleitung einer Rettungswagen-Besatzung während der Ausbildung.
• Teilnahme an Praktika in Kliniken während der Ausbildung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABE

Bewerbungsschluss 31. Januar 2027! Herzinfarkt, Schlaganfall oder Verkehrsunfall – mehrmals pro Minute geht irgendwo in Bayern der Piepser und Rettungskräfte rücken aus. Der Notfallsanitäter oder die Notfallsanitäterin übernimmt die Koordination des Einsatzes und sorgt für eine adäquate medizinische Versorgung des Patienten bevor ggf. der Transport in ein Krankenhaus folgt. Die Ausbildung zum Notfallsanitäter zählt als höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst. Neben der hochwertigen, praxisnahen Ausbildung in unserer modernen Berufsfachschule, wirst Du bereits in den ersten Wochen eine Rettungswagen-Besatzung begleiten und erste Praxiserfahrung sammeln.

Unsere Praxisanleiter werden Dich dabei an die Arbeit im Rettungsdienst heranführen. Zusätzlich erwarten Dich im Laufe der Ausbildung mehrere Praktika in der Klinik. So wirst Du fit für die alltäglichen Herausforderungen als Notfallsanitäter! Während der dreijährigen Ausbildung erhältst Du natürlich eine angemessene Vergütung.

Zum 01. Oktober 2027 suchen wir wieder motivierte Auszubildende an allen Standorten (Vollzeit).

Die theoretische Berufsausbildung findet in der Walner Akademie für Rettungsmedizin statt. Neue und moderne Kursräume sorgen hier für eine angenehme Lernatmosphäre. Ein Simulationszentrum mit komplettem Rettungswagen ermöglicht praxisnahes Training.

DEIN PROFIL

Für diese Stelle benötigst Du folgende Qualifikationen:

• Mittlere Reife / mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener (mind. 2-jähriger) Berufsausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung etwas Neues zu lernen

WIR BIETEN

Sportlich unterwegs – mit der Ambulanz Rosenheim!

Dass ein sportlicher Ausgleich zum stressigen Alltag wichtig ist, wissen wir. Deshalb ermöglichen wir tolle Möglichkeiten für mehr Fitness und Wellness in Deinem Leben. Mit dem EGYM Wellpass hast Du unlimitierten Premiumzugang zu Studios, Schwimmbädern oder Kletterhallen. Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad‑Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beide unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!

Work-Life-Balance trotz Schichtdienst

Die Ambulanz Rosenheim setzt auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 30 Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Je nach Wunsch‑Rettungswache sind bei uns Schichtzeiten zwischen 7 und 12 Stunden möglich. Besonders bei unseren Azubis achten wir auf eine gute Balance zwischen Ausbildung und Freizeit.

Gemütlich ausgestattete Rettungswachen

Für entspannte Pausen zwischen den Einsätzen gibt es gesunde Snacks und kostenlosen Kaffee. Unbegrenztes Highspeed‑WLAN gehört hier ebenfalls dazu.

Hybride und zukunftsorientierte Fortbildungsformate

Wir bieten viele Fortbildungen bereits in digitaler Form an. Im neuen MKT‑Institut mit zugehörigem Simulationszentrum finden hochklassige und praxisorientierte Präsenzschulungen statt, wie z. B. ACLS‑ und PHTLS‑Kurse gemäß den Vorgaben der AHA. Natürlich werden Deine Fortbildungen vollständig als Arbeitszeit vergütet.

Außerdem unterstützen wir die Akademisierung in der Notfallrettung und haben dazu unsere Weiterbildungsmöglichkeiten für Notfallsanitäter um eine Kooperation mit der HSD Hochschule Döpfer erweitert. Der neu ins Leben gerufene Studiengang der Rettungswissenschaften ermöglicht ein berufsbegleitendes Studium parallel zur Arbeit im Rettungsdienst. Bei uns wird das Studium zudem finanziell gefördert!

Deine Gesundheit ist uns wichtig!

Regelmäßige Checkups bei unserer Betriebsärztin gehören längst zum Standard. Unser hauseigenes PUMA-Team (Psychosoziale Unterstützung für Mitarbeitende) begleitet Dich nach belastenden Einsätzen und stellt ggf. den Draht zu professioneller Hilfe her.

Safety First – wichtiger denn je!

Deeskalations‑ und Selbstschutztrainings gehören bei uns seit Jahren fest zum Fortbildungsprogramm. Dabei setzen wir auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst, die wichtige Hilfestellung geben können, falls es im Einsatz mal brenzlig wird.

Innovativ und zukunftsorientiert

Nagelneue und eigens entwickelte Einsatzkleidung mit größtmöglichem Tragekomfort im Rettungsdienst, modernster Fuhrpark im Fahrdienst und elektrische Fahrtragen im Krankentransport – gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Dabei sind auch Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gefragt!

Engagement wird belohnt!

Wenn Du für eine spontane Lücke einspringst, honorieren wir das mit einer lukrativen Einspringerpauschale von je 50 Euro. Zudem erwarten dich faire und transparente Gehaltsstrukturen mit rentablen Zulagen. Dabei wird bei uns jede Minute voll vergütet, d.h. es gibt keine Bereitschaftszeiten und keinen Abzug der Pausenzeiten. Wer zusätzliche Verantwortung übernimmt, wird mit einer großzügigen Funktionszulage belohnt.

Zuschuss für Einsatzstiefel

Dass Du täglich hygienisch‑frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich. Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen.

Wir sind eine Familie!

Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz‑Kultur – vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Wachfeiern, Wiesn‑Besuch…) sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir‑Gefühl.

Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding‑Prozesse. Du erhältst also eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner und allen Infos, die Du brauchst. Wir freuen uns auf Dich!

Du bist neu in der Region? Herzlich willkommen!

Der Wohnungsmarkt in Rosenheim ist angespannt – das wissen wir. Deshalb unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche. Außerdem verfügt die Ambulanz Rosenheim über mehrere Betriebswohnungen, die Dir einen schnellen Umstieg zu uns ermöglichen!

Arbeiten und Wohnen, wo andere Urlaub machen!