Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Essential by Dorint Stuttgart-Airport; Leinfelden-Echterdingen; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifgebundene Festanstellung

Family & Friends Rabatte

25% F&B Rabatt

Altersvorsorge Zuschuss

Treueprämien

Teamevents

Corporate Benefits

Yoga-Kurs

Mitarbeiterrestaurant

Digitale Zeiterfassung

Zahnzusatzversicherung

Weiterbildungen durch E-Learning

Kooperation Barceló Group 25% Ermäßi"%

Résumé du poste

Essential by Dorint Stuttgart-Airport sucht engagierte Auszubildende für eine dreijährige, praxisnahe Ausbildung im Hotelbetrieb.

Sie durchlaufen alle Abteilungen, erhalten fundierte Betreuung und bereiten sich mit Trainings in Revenue und Marketing auf eine erfolgreiche Karriere vor. Wir bieten unbefristete Verträge, tarifgebundene Konditionen, Mitarbeiterrabatte, Work-Life-Valance-Angebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Guter Schulabschluss als Mindestvoraussetzung.
• Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Spaß am Lernen und Freude am Umgang mit Gästen.

Responsabilités

• Drei Jahre abwechslungsreiche Ausbildung im Hotelbetrieb.
• Durchlauf aller Abteilungen des Hotels.
• Fundierte Vorbereitung auf den Berufsstart durch Betreuung.
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf Führungsaufgaben vorbereitet zu werden.
• Teilnahme an Schulungen in Revenue und Marketing.
• Regelmäßiger Besuch der Berufsschule.

Connaissances

Körperliche Belastbarkeit

Humor

Stressresistenz

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Formation

Guter Schulabschluss

Description du poste

Jedes Essential by Dorint ist anders, weil jede Stadt und jedes Viertel anders ist. Bei uns erleben Sie die regionale Individualität des Hotels und die bunte Vielfalt in der Nachbarschaft. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die mit uns wachsen möchten.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung
• Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel
• Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
• Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
• Der regelmäßige Besuch der Berufsschule

Profil

• Körperliche Belastbarkeit und Humor
• Einen guten Schulabschluss
• Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
• Stressresistenz und Teamfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
• Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Regelmäßige Teamevents
• Vielfältige Corporate Benefits
• Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
• Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
• Digitale Zeiterfassung
• Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
• Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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