Außendienstmitarbeiter - Wasserwirtschaft - DACH (m/w/d)

Grundfos; Frankfurt; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (E-Auto) zur privaten Nutz

Home-Office Ausstattung inkl. Laptop,/

Vielfältige Trainingsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten im globalen/

Job summary

Grundfos sucht eine/n Außendienstmitarbeiter/in für die Wasserwirtschaft mit Verantwortung für Umsatz und Gewinn in der Region Frankfurt. Sie pflegen Beziehungen zu Partnern, Kommunen und Großhändlern, akquirieren neue Kunden und führen Schulungen sowie Messen durch.

Sie arbeiten selbstständig, bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit und beherrschen Englisch sowie MS Office, CRM und SAP. Reisetätigkeit ist erforderlich und ein moderner Firmenwagen gehört zur Ausstattung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3-jähriger Regelausbildungsdauer und eine darauf aufbauende abgeschlossene 2-jährige Fachschulausbildung (z.B.: Industriemeister Metall IHK, Betriebswirt IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst des technischen Vertriebs
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten; strategisches und analytisches Denken
• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Kundenorientierung und gute Networking-Skills; exzellente Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse; gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM und SAP)
• Reisebereitschaft

Responsibilities

• Eigene Akquise und Pflege aller WU-Kundinnen und -Kunden in verschiedenen Regionen für langfristige und nachhaltige Beziehungen.
• Die jährliche Planung für diese Region auf den gesamten Verkaufszyklus.
• Acquisition neuer Kunden.
• Strukturierte und geplante Kundenbetreuung in allen Anwendungsfragen, der Produktnutzung sowie bei Interessens- und Angebotsanfragen.
• Übergabe komplexer Projekte an den Projektvertrieb oder das Backoffice.
• Verhandlungen mit Kunden über Preislisten (Rabattsszenario) und Projekte (Nettopreisszenario) inkl. Boni und Zusatzvereinbarungen.
• Pflege und Koordination des Kundennetzwerks und aller Stakeholder
• Jährliche Preisverhandlungen mit den Kunden
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wasserwirtschaft
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden, Teilnahme an oder Organisation von Messen und ähnlichen Veranstaltungen
• Permanente Kompetenzevaluation durch Schulungen, Workshops, etc.

Skills

Kundenorientierung

Verhandlungsführung

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Networking

Education

Ausbildung + Fachschule (IHK)

Tools

MS Office

CRM

SAP

Job description

Als Außendienstmitarbeiter sind Sie für alle Kunden der Wasserwirtschaft verantwortlich. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz und Gewinn in Ihrer Region. Sie versuchen, den Marktanteil und das Wachstum in allen Kundenkategorien zu erhöhen und den Bereich mit Kunden und Stakeholdern zu pflegen und weiterzuentwickeln. Zu dem Bereich gehören; Grundwasserentnahme, Beregnung, Trinkwasseraufbereitung, Wasser- und Abwassernetze und -klärung. Wir verfügen über ein solides Kundenportfolio, das sich aus Partnern, Servicepartnern, Kommunen und Großhändlern zusammensetzt.

Ihre Aufgaben

• Eigene Akquise und Pflege aller WU-Kundinnen und -Kunden in verschiedenen Regionen für langfristige und nachhaltige Beziehungen.
• Die jährliche Planung für diese Region auf den gesamten Verkaufszyklus.
• Acquisition neuer Kunden.
• Strukturierte und geplante Kundenbetreuung in allen Anwendungsfragen, der Produktnutzung sowie bei Interessens- und Angebotsanfragen.
• Übergabe komplexer Projekte an den Projektvertrieb oder das Backoffice.
• Verhandlungen mit Kunden über Preislisten (Rabattszenario) und Projekte (Nettopreisszenario) inkl. Boni und
• Zusatzvereinbarungen im Einklang mit internen Rahmenrichtlinien.
• Pflege und Koordination des Kundennetzwerks und aller Stakeholder
• Jährliche Preisverhandlungen mit den Kunden
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wasserwirtschaft
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden, Teilnahme an oder Organisation von Messen und ähnlichen Veranstaltungen
• Permanente Kompetenzevaluation durch Schulungen, Workshops, etc.

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3- jähriger Regelausbildungsdauer und eine darauf aufbauende abgeschlossene 2-jährige Fachschulausbildung (z.B.: Industriemeister Metall IHK, Betriebswirt IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst des technischen Vertriebs
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten; strategisches und analytisches Denken
• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Kundenorientierung und gute Networking-Skills; exzellente Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse; gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM und SAP)
• Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld beim dänischen Markt- und Innovationsführer mit flachen Hierarchien und familiärem Umgang untereinander
• Fokus auf die Work/Life-Balance mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit / eigenverantwortlichen Arbeiten
• Arbeiten in einer Menschen- und Werte-orientierten Organisationskultur
• Moderne und innovative Ausstattung des Homes-Office inkl. Laptop, Handy etc.
• Neutralen Firmenwagen (E-Auto) zur privaten Nutzung
• Vielfältige Trainingsmöglichkeiten (u. a. unternehmenseigene Akademie am Headquarter in Dänemark, Linkedin Learning, Talentprogramme)
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• pme Familienservice

Job details

Workplace: Remote Position
Job Location: Frankfurt, Hessen, Germany
Contract Type: Full-Time
Employment Type: Regular

About Grundfos

Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

An inclusive team

We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.

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