Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hildesheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Vertrieb sucht einen Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb, der für die Kundenbetreuung und Neukundenaquise in Niedersachsen verantwortlich ist. Die Position bietet ein sicheres Einkommen mit einem garantierten Grundgehalt, attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung innerhalb eines familiengeführten Unternehmens.

Leistungen

Dienstwagen zur Privatnutzung

100-tägiger Einarbeitungsplan

Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
• Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung.
• Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb.

Aufgaben

• Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquise.
• Persönliche Produktpräsentationen zur Kundenbindung.
• Nutzung von Multichannel-Vertrieb zur Umsatzsteigerung.

Kenntnisse

Mobilität

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Sicherer Umgang mit IT

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)

Arbeitgeber: IWETEC GmbH | Vollzeit | unbefristet

Quereinstieg möglich.

Über IWETEC

IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit persönlicher Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker.

So macht Vertrieb Freude

• Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit erfolgsabhängiger Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen
• Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen
• Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit kilometeroptimierter Tagestour ab/bis Haustür
• Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft
• Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

So geht Vertrieb

• Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen
• Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebiets durch Neukundenakquise
• Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen
• Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media

So überzeugen Sie

• Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage
• Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken
• Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb
• IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook

Ihre Chance als Quereinsteiger

Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel.

Gründung

1989 – IWETEC wurde in diesem Jahr als Handelsunternehmen für Produkte der Schweiß- und Werkstatttechnik gegründet. Heute betreuen rund 350 Vertriebsmitarbeiter über 180.000 Kunden in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Etwa 150 Mitarbeiter sind im Innendienst und im Telefonverkauf tätig.