Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
INNSiDE Berlin Mitte sucht eine Minijob-Basisstelle im Housekeeping/Minibar. Du arbeitest als Aushilfe (m/w/d) und übernimmst Verteilung und Auffüllung der Minibars sowie die Sauberkeit der Hotelzimmer. Der Stundenlohn liegt bei 14–15 €/Stunde.
Vorteile: 30 Urlaubstage, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte weltweit, kostenfreie Getränke und Mahlzeiten, regelmäßige Einarbeitung sowie interne Schulungen. Einsatz am Wochenende möglich; du arbeitest in einem unterstützenden Team und wächst
Deutsch (German) Reduziert. Zum Erweitern Eingabetaste drücken Erweitert. Zum Ausblenden Eingabetaste drücken
Anforderungskennung41306-Veröffentlicht26.08.2026-Deutschland-Berlin-Housekeeping-Studenten und Hochschulabsolventen
Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.
Im Hinblick auf unser Ziel einer hohen Gästezufriedenheit spielt auch der Wohlfühlfaktor Zimmer-Service im gesamten Hotel eine bedeutende Rolle.Du suchst einen Job neben dem Studium, der Umschulung oder einfach um dein Monatsgeld auszubessern? Du möchtest gern hinter die Kulissen eines modernen Lifestyle-Hotel blicken und Erfahrungen sammeln oder suchst du eine neue Herausforderung und bringst möglicherweise erste Erfahrungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unterstützung als Minijobber (m/w/d) für unsere Zimmer-Minibars.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.
Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind .
Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team . In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.