Aushilfe (m/w/d) Housekeeping / Minibar, INNSiDE Berlin Mitte

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Berlin; Vor Ort; EUR 19.000 - 21.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Deutschlandticket Kostenübernahme

Mitarbeiterrabatte weltweit

Kostenlose Getränke & Mahlzeiten

Zusammenfassung

INNSiDE Berlin Mitte sucht eine Aushilfe (m/w/d) im Housekeeping/Minibar. Du verantw. für Verteilung und Auffüllung der Minibars sowie Mitwirkung an Sauberkeit und Ordnung in den Zimmern.

Der Minijob bietet 14–15 €/Stunde, Wochenenddienste möglich. Wir bieten ein unterstützendes Teamklima, strukturierte Einarbeitung, Schulungen und Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Mahlzeiten in der Kantine sowie weitere Benefits.

Qualifikationen

• Aufmerksamkeit für Details und Sauberkeit.
• Gastgebermentalität und Servicementalität.
• Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Verteilen und Auffüllen der Minibars auf allen Etagen.
• Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung in allen Hotelzimmern.

Kenntnisse

Detailgenauigkeit

Gastgebermentalität

Flexibilität

Teamarbeit

Belastbarkeit

Wochenendarbeit

Jobbeschreibung

Aushilfe (m/w/d) Housekeeping / Minibar, INNSiDE Berlin Mitte

Bereich: Housekeeping

“Die Welt gehört Dir mit Meliá”

Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.

• Du bekommst 30 Urlaubstage im Jahr, damit du dich ausreichend erholen kannst.
• Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du mobil bleibst.
• Du erhältst vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für deine Familie und Freunde.
• Du profitierst von 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliá Hotels weltweit.
• Du arbeitest in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte.
• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um dir den Einstieg zu erleichtern.
• Wir bieten dir interne und externe Schulungen sowie interne Karrierechancen.
• Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
• Es gibt kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frische, kostenlose Mahlzeiten in unserer Mitarbeitendenkantine.
• Wir stellen dir kostenfreie Dienstkleidung und kümmern uns um deren Reinigung – auch für deine private Businesskleidung.
• Regelmäßige Teamevents und Partys sorgen für eine gute Stimmung.
• Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten dir Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Kleidung, Mietwagen und vieles mehr bei über 600 Marken.
• Über unser „Inspiring Friends“-Programm erhältst du eine Prämie von 1.000€, wenn du neue Mitarbeitende wirbst.

Im Hinblick auf unser Ziel einer hohen Gästezufriedenheit spielt auch der Wohlfühlfaktor Zimmer-Service im gesamten Hotel eine bedeutende Rolle.Du suchst einen Job neben dem Studium, der Umschulung oder einfach um dein Monatsgeld auszubessern? Du möchtest gern hinter die Kulissen eines modernen Lifestyle-Hotel blicken und Erfahrungen sammeln oder suchst du eine neue Herausforderung und bringst möglicherweise erste Erfahrungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unterstützung als Minijobber (m/w/d) für unsere Zimmer-Minibars.

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für die Verteilung und Auffüllung der Minibars auf allen Etagen
• Mitwirkenbei der Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in allen Hotelzimmern
• Stundenlohnspanne zwischen 14,-€/Stunde bis 15,-€/Stunde (je nach Qualifikation)

Dein Profil:

• gutes Auge für Details
• Gastgebermentalität
• Flexibilität und Teamgeist
• Gute Belastbarkeit
• Einsatz am Wochenende

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind .

Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team . In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.

Um dich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir dich ein, unsere Empfehlungen auf der Seite "Schütze deine Bewerbung " zu lesen.