Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
INNSiDE Wolfsburg sucht eine Servicekraft (m/w/d) für Abenddienst, überwiegend am Wochenende und an Feiertagen. Sie arbeiten in einem modernen Lifestyle-Hotel, betreuen Gäste, nehmen Bestellungen auf und servieren Getränke.
Der Stundenlohn liegt bei 14–15 € brutto. Es gibt eine strukturierte Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung in der Kantine. Bei Meliá Hotels erwartet Sie zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungskennung41673-Veröffentlicht23.09.2026-Deutschland-Wolfsburg-Speisen & Getränke-Studenten und Hochschulabsolventen
Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.
Auf der Suche nach einem Job mitAbwechslung,EigenverantwortungundZukunft? Du liebst den Umgang mit Menschen und kannst dir vorstellen unser Team alsServicekraft (m/w/d)im Abendservice -hauptsächlich am Wochenende und Feiertags- zu unterstützen? Du suchst einen Minijob neben der Ausbildung, dem Studium, der Umschulung oder einfach um dein Taschengeld auszubessern? Du möchtest gern hinter die Kulissen eines modernen Lifestyle-Hotel blicken und Erfahrungen sammeln oder suchst du eine neue Herausforderung und bringst möglicherweise erste Erfahrungen mit? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben:
Du bringst mit:
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen. Wir fördern unser Engagement fürGleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinungdass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind. Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.