Aushilfe Leipzig (9h) m/w/d

GoHiring GmbH

Leipzig

Vor Ort

EUR 23.000 - 30.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

50 % Mitarbeiterrabatt
Verkaufsprovision
Corporate Benefits & Zuschüsse
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Unterstützung für Familien & Pflegende
Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
Trainings, E-Learnings & Entwicklungs­

Zusammenfassung

Marc O'Polo sucht im Leipziger Store eine engagierte Verkaufspersönlichkeit, die Kunden beim Blick in die Lifestyle-Welt unterstützt und aktiv zu Umsatzzielen beiträgt. Du präsentierst Ware, berätst freundlich und führst Kaufabschlüsse sowie Einwandbehandlungen eigenständig durch.

Der Job setzt Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (C1/C2) voraus, Englischkenntnisse (B1) sind willkommen. Es gibt 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt, Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem

Qualifikationen

  • Kommunikationsfähigkeit auf hohem Niveau und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und Englischkenntnisse (B1)
  • Verkaufserfahrung und Eigenverantwortung gewünscht

Aufgaben

  • Du verkaufst nachhaltige Produkte und bringst Kunden in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo
  • Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Produktauswahl
  • Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch
  • Auch das Auspacken neuer Ware und deren ansprechende Präsentation in Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören dazu
  • Du arbeitest flexibel, zuverlässig und motiviert im Team

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verkaufstalent
Verkaufserfahrung
Eigenverantwortung
Kommunikationstalent
Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

04109 Leipzig Temporärarbeit Veröffentlicht: 15.09.2026

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

  • Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.
  • Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien.
  • Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).
  • Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).
  • Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.
  • Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.
  • Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.
  • Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.
  • Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.
  • Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.
  • Du suchst einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.
  • Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.
  • Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.
  • Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  • Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B1 Level).
  • 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

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