Aushilfe im Bereich Lohnscheinsachbearbeitung (m / w / d) auf 520 €-Basis

TK Aufzüge GmbH; Neuhausen auf den Fildern; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzüge in Neuhausen auf den Fildern sucht Unterstützung im Team der Lohnscheinsachbearbeitung. Bewerber sollten idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Sicherheit und eine faire Vergütung. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Work-Life-Balance

Weiterbildungsangebote

Faire Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung inkl. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Grundlegende Computerkenntnisse erforderlich.
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
• Erfassung und Korrektur von Zeitdaten.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Diskretion

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Firmeninternes Portal

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

Was wir erwarten

• Wir suchen Verstärkung im Team der Lohnscheinsachbearbeitung
• Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Erfassung und Korrektur von Zeitdaten über unser firmeninternes Portal

Die Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel gestaltet werden.

Wen wir suchen

• Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung inkl. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (nicht zwingend erforderlich)
• Grundlegende Computerkenntnisse
• Eigeninitiative und Diskretion
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance : Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge : Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt : Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität : Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit : Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.

Lisa Schröder

Human Resources – Recruiting

Job-Details

Veröffentlichungsdatum : 04.08.2023
Einstiegslevel : Berufserfahrene
Vertragsart : Befristet, Teilzeit
Arbeitsmodus : Nicht spezifiziert
Einsatzbereich : Finanzen und Controlling
Branche : Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer : DE_204074_ET-A02236

Bewerbungsfrist : so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m / w / d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.