Aushilfe (d/m/w) zur Unterstützung in der technischen Datenerfassung

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg; Sankt Augustin; Vor Ort; EUR 10.000 - 12.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Sankt Augustin sucht eine Aushilfe zur Unterstützung in der technischen Datenerfassung am Campus Sankt Augustin. Sie pflegen Gebäudedokumentationen, erfassen neue Anlagen und fertigen Fotos an.

Die Stelle ist in Teilzeit (16 Stunden pro Woche) und befristet auf 1 Jahr, TV-L Entgeltgruppe 3, bezahlt nach Tarif. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einer modernen Forschungseinrichtung, nutzen Word/Excel intensiv und arbeiten mit Datenbanken.

Qualifikationen

• Sie verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere Word / Excel.
• Sie haben eine Affinität oder Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken.
• Sie bringen eine selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise mit.

Aufgaben

• Bereiten vorhandene Informationen und technische Dokumentationen zu Gebäuden und Anlagen auf und pflegen diese strukturiert in unserer Software ein.
• Erfassen neue technische Anlagen am Standort Rheinbach und dokumentieren diese vollständig in unserer Software.
• Erstellen aussagekräftige Fotos sämtlicher Anlagen und hinterlegen diese entsprechend in der Software.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse Word/Excel

Datenbankkenntnisse

selbständige Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortungübernehmen:An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wirauf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegenfinden wir neue Lösungen,um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigenHerausforderungenunserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damitdie H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängennoch besser wird. Nehmen Sie dieHerausforderungan?

Wir suchen ab dem 01.10.2026 im DezernatFacility Management, Bauen und Sicherheit am Campus Sankt Augustin eine

Aushilfe (d/m/w) zur Unterstützung in der technischen Datenerfassung

Ihre Aufgaben:
Sie

• bereiten vorhandene Informationen und technische Dokumentationen zu Gebäuden und Anlagen auf und pflegen diese strukturiert in unsere Software ein.
• erfassen neue technische Anlagen am Standort Rheinbach und dokumentieren diese vollständig in unserer Software.
• erstellen aussagekräftige Fotos sämtlicher Anlagen und hinterlegen diese entsprechend in der Software.

Unsere Erwartungen:
Sie

• verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere Word / Excel.
• haben eine Affinität oder Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken.
• bringen eine selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise mit.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 16 Stunden wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 3 TV-L und befristet für 1 Jahr.
• ermöglichen Verlässlichkeit:Die Bezahlung nach Tarifvertrag und einebetriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunftfinanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere:Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche undpersönliche Entwicklung.Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischenWissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedenstenberuflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogrammfördert Fitness und Entspannung – sogar währendIhrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander:Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns denaktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Ute Schmitz unter der Telefonnummer [phone] oder per Mail an [e-mail]. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere