Ausbildungsleitung (m/w/d)

VR Bank Bamberg-Forchheim eG; Bamberg; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gesundheit & Benefits

Attraktive Vergütung

Zeit & Flexibilität

Weiterentwicklung und Fortbildung

Descripción de la vacante

VR Bank Bamberg-Forchheim eG sucht zum 1. Januar 2027 eine engagierte Ausbildungsleitung (m/w/d). Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Ausbildung in Bank- und Büromanagementberufen und gestalten diese eigenständig in Abstimmung mit der Bereichsleitung Personal.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Organisation, Schulungs- und Prüfungsvorbereitung sowie die Förderung unserer Auszubildenden. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung werden

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbarer Abschluss.
• Ausbildereignungsprüfung AEVO wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich mit Vertriebserfahrung.
• Hohe pädagogische und kommunikative Fähigkeiten.

Responsabilidades

• Fachliche Leitung und Steuerung der Ausbildung in Bank- und Büromanagementberufen sowie dualen Studiengängen.
• Planung, Organisation und Begleitung des Ausbildungsprozesses von Bewerbern bis Prüfungsvorbereitung.
• Begleitung und Förderung der Auszubildenden sowie Durchführung interner Schulungen.
• Weiterentwicklung der Ausbildung mit modernen Konzepten und Lernformaten.
• Koordination der Ausbildungsbeauftragten und -botschafter; Zusammenarbeit mit Schulen und IHK.
• Gestaltung von Ausbildungsmarketing und Rekrutierung durch Veranstaltungen und Messen.

Conocimientos

Ausbildungsleitung

Vertriebsaffinität

Pädagogische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Sozialkompetenz

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Educación

Bankwesen-Ausbildung

Bankfachwirt/in (Weiterbildung)

AEVO wünschenswert

Descripción del empleo

Wir sind 1. Wahl in der Region

Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro, über 435 Mitarbeitenden und 38 Filialen eine der größten regionalen Genossenschaftsbanken im fränkischen Raum. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Bank, unsere genossenschaftliche Werte und Erfolge.

Zur strategischen Neuausrichtung unseres Ausbildungsbereichs und im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Januar 2027 eine engagierte und fachlich versierte Ausbildungsleitung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Ausbildung und gestalten diese eigenständig im engen Austausch mit der Bereichsleitung Personal.

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche Leitung und Steuerung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen Bank und Büromanagement, Duale Studiengänge sowie weiterer Ausbildungsberufe in der jeweiligen Region
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses – von der Bewerberauswahl über die Einsatz- und Schulungsplanung bis hin zur Prüfungsvorbereitung und Übernahme
• Fachliche und persönliche Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden sowie Durchführung von internen Schulungen und Vermittlung praxisnaher Ausbildungsinhalte
• Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Ausbildung durch die Gestaltung moderner Ausbildungskonzepte, innovativer Lernformate und gezielter Maßnahmen zur Nachwuchsförderung
• Fachliche Koordination, Begleitung und Weiterentwicklung der Ausbildungsbeauftragten und Ausbildungsbotschafter sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Berufsschulen und der IHK
• Aktive Gestaltung unserer Ausbildungsmarketings und Recruitings durch die Organisation und Durchführung von Schulveranstaltungen, Ausbildungsmessen, Praktikantenprogrammen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich mit nachweisbaren vertrieblichen Erfolg sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie sehr hohe pädagogische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Geduld
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Gesundheit & Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzangebote wie z. B. Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterkonditionen, etc.
• Attraktive Vergütung - 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und leistungsgerechte Bonifikation
• Zeit & Flexibilität - 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gezielte Entwicklungsperspektiven
• Arbeitsumfeld & Kultur - kollegiales Umfeld, Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur