Ausbildungscoach (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik

Siemens Energy; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten remote arbeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

Attraktives Gehaltspaket

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht eine Fachkraft für die Berufsausbildung zur Unterstützung der Lernenden in Ausbildungsthemen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Sie begleiten Entwicklung fachlich und persönlich, Vermittlung von Ausbildungsinhalten in Präsenz und Online-Lernen.

Zu den Aufgaben gehören Planung und Vermittlung, Überwachung der Lernfortschritte, sowie Schulungen und Projekte zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
• Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere Digitalisierung
• Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Vermittlung praxisnaher Ausbildungsinhalte
• Überwachung des Lernfortschritts der Auszubildenden
• Vermittlung von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau
• Auseinandersetzung mit neuen Technologien und Lernmethoden zur Erreichung der Ausbildungsziele
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten in der Berufsausbildung
• Durchführung von Schulungen und Projekten zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden

Kenntnisse

Mechatronik

Elektrotechnik

Inbetriebnahme

ADa-Schein

Automatisierungstechnik

Betriebstechnik

Schaltschrankbau

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Mechatronik/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Art der Anstellung: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie unterstützen die Lernenden in Ausbildungsthemen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Sie begleiten die Entwicklung der jungen Menschen ebenso fachlich wie auch persönlich. Dabei vermitteln Sie Ausbildungsinhalte sowohl in Präsenz als auch gelegentlich über die Distanz (sog. Online-Lernen).

Wie Sie etwas bewirken können

• Planung, Vorbereitung und Vermittlung von praxisnahen Ausbildungs- und Lerninhalten sowie Überwachung der Lernfortschritte
• Vermittlung von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau an unsere Lernenden (Auszubildenden und dual Studierenden)
• Kontinuierliche Beschäftigung mit neuen Technologien sowie Lehr- und Lernmethoden, um Ausbildungsziele- und Pläne fachgerecht zu entwickeln
• Evaluation, Gestaltung und Realisierung fach- und berufsübergreifender Themen und Projekte
• Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten in der Berufsausbildung
• Durchführung von Schulungen und Projekten zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen und AdA-Schein von Vorteil
• Optimalerweise fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik- und Betriebstechnik sowie dem Schaltschrankbau
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Wege auszuprobieren, z.B. im Bereich Digitalisierung
• Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft

Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO